La llamada
cuota de solidaridad que el Gobierno incluyó en su
reforma de las pensiones al objeto de blindar la sostenibilidad del sistema no se aplicará de forma generalizada en el colectivo médico. Buena parte de los
facultativos de Familia, por ejemplo, no alcanza ese salario base de
aproximadamente 59.000 euros brutos que fija el mecanismo diseñado por el Ejecutivo para asumir esta cotización no contributiva que sí soportarían los
hospitalarios. Este mismo 2025, el gravamen será del uno por ciento del sueldo para los profesionales de salud, lo que supone una carga de aproximadamente 200 euros.
Apenas faltan dos meses para que el Gobierno comience a aplicar esta
cuota adicional a la Seguridad Social a los
salarios más altos de España. Una medida que forma parte de la reforma de las pensiones que el Gobierno, de la mano del por entonces ministro de Función Pública,
José Luis Escrivá (ahora gobernador del Banco de España), aprobó el pasado marzo a fin de incrementar los ingresos y “mejorar la equidad y sostenibilidad del sistema”.
Para determinar la franja salarial a partir de la cual se aplicará esta
cuota de solidaridad, el Ejecutivo determinó que se atendería al exceso de los rendimientos del trabajo por cuenta ajena sobre la base máxima de cotización establecida en la
Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE).
Desde 2024, esta base se actualiza en el porcentaje de
IPC medio interanual de los 12 meses anteriores al mes de diciembre previo más un porcentaje adicional de 1,2 puntos porcentuales. Por lo tanto, según un informe de la think tank Funcas, en 2025 la base máxima quedaría situada, en términos anuales,
en torno a 59.059 euros (
4.921,59 euros mensuales). “Todo el salario percibido en exceso de esa cantidad quedaría sujeto a la nueva cuota de solidaridad”.
¿Cuánto paga el médico al mes por la cuota de solidaridad?
En ese
abanico salarial se encuentra buena parte del cuerpo de médicos, que soportarán una cuota del 0,92 por ciento en caso de percibir hasta un 10 por ciento más de esta base; del 1 por ciento si la retribución es entre un 10 y un 50 por ciento mayo; y del 1,17 por ciento si supera ese 50 por ciento.
La media salarial médica se aproximaría a los 200 euros brutos, si bien la empresa o administración sanitaria asumirá ese pago en la
misma proporción que la distribución del tipo de cotización por contingencias comunes. En concreto, se hará cargo del
83,4 por ciento frente al 16,6 por ciento del trabajador. En el caso de la media de los facultativos, estos asumirían menos de 50 euros.
Los médicos de Familia, exentos de la cuota
Lo cierto es que no todos los facultativos alcanzan ese mínimo. Según datos del
Sindicato Médico Andaluz (SMA), el salario de un médico de Familia se situaría en torno a los
35.033 euros brutos anuales en algunas comunidades, por lo que estarían exentos de la cuota de solidaridad.
Los datos de esta misma central apuntan a que los
facultativos hospitalarios sí estarían sometidos a esta carga, dado que en el peor de los casos (aquellos que acaban de iniciar su actividad) percibirían 66.326 euros brutos anuales.
Otro informe elaborado por Jobted apunta a que, en España, los médicos de cabecera tienen un sueldo medio de
43.600 euros brutos al año —unos 2.360 netos mensuales. La cifra puede variar en función de los años de experiencia que acumule el facultativo en su trayectoria profesional y de la comunidad autónoma donde ejerza.
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