El MIR computable adelanta al nuevo quinto nivel en la carrera profesional

El hito logrado en Canarias en la creación de un quinto nivel o grado de carrera profesional, con efectos a 1 de enero de 2025, genera expectativas en el resto de comunidades autónomas. Sin embargo, la mayoría de sindicatos médicos anteponen lograr que se incluya el periodo MIR a efectos de cómputo para carrera profesional a sumar un grado más, que será su siguiente reivindicación. En cambio, sí es la principal prioridad de aquellas organizaciones que ya han logrado sumar el MIR a la carrera profesional, como es el caso de Baleares y Cataluña, además de Galicia.

La inclusión del periodo MIR a efectos de cómputo para carrera profesional "sin periodo transitorio de implantación" es "prioritario" para el Sindicato Médico de Navarra (SMN), en palabras de su secretario general Alberto Pérez, quien también velará por la creación de este derecho para los niveles profesionales C y D "no afecte al nivel A". Por su parte, en la Comunidad de Madrid, la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) quiere "que se considere el tiempo MIR y, por supuesto, un nivel más sería deseable", han asegurado fuentes del sindicato a Redacción Médica. "Lamentamos que siga habiendo una desigualdad entre comunidades autónomas", han incidido.

En ese sentido, Amyts defiende un quinto nivel de carrera profesional transcurridos cinco años en el último nivel aprobado y "con un pago proporcionalmente superior". El sindicato médico se opone a "renegociar a la baja, como han hecho otras organizaciones sanitarias con empleados públicos, y una carrera profesional con cinco niveles y salto cada seis años. La idea que subyace es menos dinero por nivel, más espaciado entre niveles, es decir, pagar menos, y unas condiciones más duras para el salto de nivel".

La principal reivindicación del Sindicato Médico del Principado de Asturias, cuyo máximo responsable es su secretario general, José Antonio Vidal, es "introducir el cómputo de los años de residencia para la carrera profesional". Vidal ha destacado que este año se completa el efecto económico de un encuadramiento extraordinario conseguido el año pasado, lo que ha permitido "a la inmensa mayoría de los facultativos acceder al grado que les correspondía tras diez años de parón". "Tenemos el acuerdo que tras acabar con este encuadramiento se iniciará un modelo de carrera abierto y permanente, en el cual por supuesto plantearemos un modelo más amplio de niveles".

También se alinea con estos sindicatos el Sindicato Médico de Euskadi, que ha situado en primer lugar "la contabilización del tiempo trabajado como MIR para la carrera profesional", de cara a retomar las reuniones sobre desarrollo profesional, paradas desde el último cambio de equipo de Gobierno.

Negociaciones por el quinto nivel

Por su parte, en Baleares, donde la residencia ya cuenta para la carrera profesional, Miguel Lázaro, presidente del Sindicato Médico de Baleares (Simebal) ya lanzó hace tiempo el objetivo de conseguir el nivel 5 de carrera profesional. "Hace un par de años se lo propusimos a CESM Nacional porque a los 55 años los médicos ya tienen el nivel 4 y hay que incentivar a los profesionales para que sigan trabajando hasta su jubilación", ha explicado a este periódico.

Lázaro, que se alegra por el hito conseguido por su homólogo canario Levy Cabrera, ha recordado que la reivindicación original nació en Simebal y justamente en Baleares se han propuesto "crear el quinto nivel de carrera profesional, con un aumento salarial y actualizar las retribuciones de los cuatro niveles", una última medida que se debería hacer en todas las comunidades autónomas, bajo su criterio. El presidente de Simebal y de CESM Nacional sugiere una "armonización y homogeneización a nivel estatal" de la carrera profesional, también para los MIR, mediante un "convenio nacional" que recoja el cómputo de la residencia y descuentos en el tramo del IRPF autonómico.

De hecho, Lázaro ha indicado que "lo único que tiene de bueno el borrador del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco es una mejora de la carrera profesional con el quinto nivel". La carrera y desarrollo profesional, enmarcados en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, "se estructurarán en cinco grados o niveles", reza el texto. No obstante, aunque Canarias es la primera comunidad autónoma en tener cinco niveles de carrera profesional retribuidos, hay otras regiones que también tienen los mismos grados, pero el primero no conlleva retribución, como en Andalucía.

El secretario general de CESM y del Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV), Víctor Pedrera, se ha alineado con su colega para lamentar que "el nivel 4, el máximo para la mayoría de profesionales, se ha quedado estancado y muy alejado de la jubilación". "Nos alegra que Canarias lo haya sacado adelante porque es una forma de incentivar al resto de comunidades autónomas y al Ministerio".

En territorio catalán, Metges de Catalunya, mientras está a la espera de saber qué se incluye o se incorpora en cuestiones de carrera profesional en el Estatuto Marco, ha reclamado crear un quinto nivel de carrera profesional en la negociación del convenio de la sanidad concertada. En el caso de Andalucía, el presidente del Sindicato Médico Andaluz, Rafael Ojeda, hace hincapié en que el nuevo grado "requeriría una negociación con el Ministerio y una tramitación legislativa a nivel nacional", por lo que su organización antepone una mejora de la retribución de los distintos niveles de la carrera profesional, un abono de las pagas extra y la desvinculación del sistema de acreditación profesional. Por último, el Sindicato Médico de Extremadura no se plantea por ahora solicitar un quinto nivel de carrera profesional.

Carreras profesionales bloqueadas

Finalmente, los sanitarios de Aragón y, especialmente, Castilla-La Mancha son los más mermados por las condiciones de la carrera profesional. En la primera, la secretaria general de CESM Aragón, Mercedes Ortín, ha reiterado que "los distintos gobiernos autonómicos han hecho de la carrera profesional una carrera de obstáculos. Nadie en Aragón ha cobrado el nivel 4 de carrera profesional. Sería deseable desbloquearlo y, el quinto nivel, bienvenido sea", ha manifestado.

Durante sus declaraciones, varios sindicatos médicos autonómicos se solidarizan con los facultativos de Castilla-La Mancha. "No tenemos carrera profesional ni se le espera. Es un derecho que en Castilla-La Mancha está abolido pendiente de que los tribunales hagan justicia y nos lo restituyan", ha apuntado el presidente y portavoz de CESM CLM, Jorge Curiel.