El fin de las guardias, reducción de jornada... carta sanitaria a Papá Noel

La Navidad es una fecha en la que, además de compartir tiempo con familiares y amigos, también es momento de hacer retrospectiva, mirar al futuro y, de vez en cuando, pedir algunos deseos para que la vida sea más fácil al año siguiente. Aquellas pequeñas cosas que en todas las profesiones se podrían mejorar y que haría del trabajo algo más ameno. En esta ocasión, desde Redacción Médica hemos hablado con un médico, una enfermera y una farmacéutica para conocer cuáles serían esos anhelos que le pedirían a Papá Noel para que sus respectivos trabajos sean espacios que les otorguen más facilidades.

Médico del ámbito rural 

Ángel López, médico de Familia de una zona rural y, entre sus jornadas, tiene claro qué es aquello que podría suponer una mejora significativa para su día a día. Para empezar, la desaparición de las guardias de 24 horas. En caso de que esto no fuera posible, sí que pediría periodos de descanso de mínimo cuatro horas para poder conciliar algo de sueño, otra hora para comer, otra para cenar y una última para "necesidades fisiológicas". Junto a ello, también desea que el MIR, además de para poder formarse en una especialidad, sirva para obtener una plaza fija, al igual que una oposición.

Por otro lado, López también incluye en su 'carta' la mejora de sus condiciones laborales. Entre los diferentes aspectos, querría conseguir un máximo de 35 pacientes presenciales por día de consulta y que, cuando esta se tenga, no sean los mismos médicos los que también cubren las urgencias. Además, otro de los anhelos del especialista es que "las personas que tengan arraigo" se les permita estudiar Medicina, aunque no lleguen a la nota de corte. También pide que mejoren las condiciones laborales de los médicos rurales, para que sea una opción más atractiva para los jóvenes.

Turnos enfermeros de 12 horas y rotarios

Concepción Gutiérrez, enfermera en el madrileño Hospital Universitario 12 de Octubre también cuenta sus anhelos a este periódico al que relata que, en ocasiones, “se trabaja bajo mínimos y con condiciones muy complicadas”. Su carta comienza solicitando un mayor reconocimiento profesional y también dentro del campo sanitario. Junto a ello, es importante también una subida salarial e implantar la jornada de 35 horas.

"Se trabaja bajo mínimos y en condiciones muy complicadas"

Además, reconoce que “ayudaría que se cubriesen las presencias de enfermeras por habitante como se estipula desde la Unión Europea y que se mejorara en ese sentido para ofrecer una atención de mayor calidad”. Por último, apunta a la conciliación y señala que los turnos en Enfermería rotarios complican de forma excesiva que se pueda llevar una vida organizada o con una rutina ante situaciones de cambio de horario permanente. “Un día estás de mañana, al siguiente de tarde, la siguiente semana por la noche… La verdad es que hace que sea muy difícil encontrar una estabilidad”, concluye.

La digitalización en la farmacia 

Sofía Estacio es una profesional que lleva años trabajando en una farmacia en el madrileño barrio de Hortaleza. Se trata de una de las mejores valoradas en la zona y su lista de deseos es bastante escueta. Para poder desempeñar mejor su oficio junto al resto de sus compañeras tan solo le gustaría que se digitalizara todo lo relacionado a los productos farmacéuticos.

"Tanto los clientes como nosotros queremos que los procesos se digitalicen"

“La gente ya nos hace bromas con que, si pegamos las pegatinas o los cromos y que parecemos del quiosco...  estaría genial que por fin pudieran digitalizar todo y hacernos la vida un poquito más sencilla”, asegura. Junto a ello, también desea que a nivel social su profesión tenga más respeto y reconocimiento puesto que en numerosos casos tiene la sensación de que esto no se produce.

Los deseos de estos profesionales sanitarios se fundamentan en querer mejorar sus condiciones de trabajo para poder ofrecer un mejor servicio público y para que, en definitiva, el trato con los pacientes de los diferentes ámbitos tengan una mayor calidad y los trabajadores también ejerzan en mejores condiciones.