Eliminar las guardias se ha convertido en la reivindicación más urgente para la profesión médica. Una encuesta realizada por
Redacción Médica ha revelado que un
45 por ciento de los participantes ha situado esta iniciativa como el avance más prioritario que se debería activar en 2023 para mejorar las condiciones de trabajo en el sector.
Esta respuesta llega en un momento en el que el debate ya ha alcanzado al conjunto de las comunidades autónomas. Es el caso de la
Asamblea de Madrid que ha pedido a la Consejería de Sanidad que realice un estudio para planificar la
supresión de las guardias médicas de 24 horas en el servicio de salud, aunque teniendo en cuenta las necesidades presupuestarias que plantearía un cambio de este tipo.
La eliminación de las guardias ha sido la opción escogida por casi la mitad de los participantes en el sondeo, justo por delante de la necesidad de
incrementar los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) que ha sido respaldado por otro 24 por ciento. Este apunte ha cobrado importancia después de unos años marcados por la escasez de profesionales para cubrir
áreas como la de Atención Primaria, que el pasado curso ya dejó plazas vacantes en la
convocatoria del MIR.
Reclasificación profesional del SNS
El siguiente avance de mayor urgencia que han identificado los médicos es lograr la
creación de la categoría A+. Una iniciativa que ya respaldan buena parte de los sindicatos con representación en el sector, que aspiran a
reorganizar a todas las profesiones sanitarias en función de los
créditos ECTS de sus estudios universitarios. Una reforma que permitiría también a
Enfermería ascender hasta el
escalón A1 dentro de la estructura del funcionariado.
El sondeo ha dejado en último lugar la obtención de
mayor reconocimiento, algo que solo respalda el
12 por ciento de las personas que han participado. Aspectos como el acceso a la
carrera profesional para los médicos que figuran como interinos han sido algunos de los caballos de batalla de los últimos años de los médicos en su reivindicación de mejores derechos laborales.
Los datos ofrecidos se han obtenido a partir de los resultados de
1.089 respuestas ofrecidas por los facultativos a través de las diferentes redes sociales (Google, Linkedin, Twitter e Instagram) de
Redacción Médica en las que se ha ofrecido la encuesta.
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