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Aragón lidera la inserción laboral en Medicina y La Rioja en Enfermería

Universidades presenta los datos de tasa de afiliación a los cuatro años de salir de la facultad

Medicina y Enfermería se caracterizan por su alta empleabilidad.


25 mar 2026. 10.15H
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Medicina y Enfermería son dos de los grados que consiguen dar acceso al mercado laboral a un mayor número de alumnos. De esta forma, buena parte de sus egresados cuenta con un puesto de trabajo a los cuatro años de su graduación. Eso sí, pese a mantenerse elevado, el nivel de éxito de los estudiantes varía entre comunidades autónomas.

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades -relativos al año académico 2019/2020-, los titulados en Medicina con mejor empleabilidad son aquellos que cursaron sus estudios en Aragón. Y es que el 97,54 por ciento del alumnado de la Universidad de Zaragoza y la Universidad de San Jorge consiguieron un contrato tiempo después de lograr el título.

Le siguen de cerca los titulados de País Vasco -97,49 por ciento-, Asturias -97,04 por ciento-, Castilla-La Mancha -96,79 por ciento-, Murcia -96,74 por ciento- y Navarra -96,60 por ciento-.  En el lado contrario, Cataluña, la comunidad autónoma con un menor porcentaje de médicos recién graduados con un puesto de trabajo. En concreto, el 91,86 por ciento disponen de un contrato en el Sistema Nacional de Salud (SNS) o la Medicina privada. Una proporción que no se aleja en exceso de la de la Comunidad de Madrid, situada en el 92,24 por ciento.

La mayoría de titulados en Medicina trabajan a los cuatro años de graduarse


En cuanto al resto de la geografía española, el 94,80 por ciento de los egresados andaluces trabajan a los cuatro años de obtener el título, al igual que el 94,86 por ciento de los canarios, el 93,75 por ciento de los cántabros, el 93,52 por ciento de los castellanoleoneses, el 94,24 por ciento de los valencianos, el 93,18 de los extremeños y el 93,85 por ciento de los gallegos.

Hay que recordar que la mayoría de estas relaciones laborales proceden del programa MIR. Y es que un grueso importante de los titulados en Medicina opta por seguir la vía de la especialización a través del SNS.


Diferencias en Enfermería


Las cifras varían de manera notable en el caso de Enfermería. A pesar de que todas las comunidades autónomas atesoran un elevado porcentaje de profesionales en el mercado laboral, no todas las regiones rebasan el 90 por ciento de las egresadas.

Por ejemplo, en Andalucía solo el 80,01 por ciento de las enfermeras están contratadas. Tampoco lo logran Asturias, con un 89,93 por ciento; Cantabria, con un 87,14 por ciento; Cataluña, con un 89,60 por ciento; Comunidad Valenciana, con un 85,47 por ciento; Galicia, con un 88,08 por ciento; y Murcia, con un 87,03 por ciento

Por encima del 90 por ciento, Aragón -90,25-, Baleares -91,80-, Canarias -91,45-, Castilla-La Mancha -91,77-, Castilla y León -91,09-, Comunidad de Madrid -90,92-, Navarra -91,12- y País Vasco -94,12-. La Rioja se posiciona como la región en la que más enfermeras consiguen empleo a los cuatro años de graduarse, con un 95,71 por ciento de las tituladas.
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