La
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (Aneca) ha dado luz verde al procedimiento para la obtención de la
acreditación estatal para docentes universitarios en Medicina y
resto de ramas sanitarias. Este nuevo proceso para el acceso a Profesora o Profesor Titular de Universidad y de Catedrática o Catedrático de Universidad, 'Academia 2024',
se aplicará a las solicitudes presentadas a partir del 1 de abril de 2024.
El documento incluye toda la normativa y pasos a seguir relacionados con el procedimiento para las personas solicitantes con expedientes iniciados y no finalizados antes del 1 de abril de 2024, que podrán desistir del procedimiento y solicitar a partir de esa fecha la evaluación conforme a las nuevas previsiones. Este nuevo procedimiento
"
garantiza la agilidad y la petición de documentación accesible, en modo abierto, abreviada y significativa, utilizando los repositorios institucionales". Para ello, Aneca reduce de forma "muy importante" la
documentación acreditativa (principio de veracidad), y se solicita un
currículo breve generado siguiendo el estándar CVN.
"A partir de este procedimiento, podrán
desarrollarse cuestiones relacionadas con los méritos y competencias necesarios para obtener la acreditación, tras la consulta pública a la que se someterán los criterios de evaluación, a partir de las sugerencias recibidas", asegura Aneca. El procedimiento es una
convocatoria permanentemente abierta, en la que se evalúan los méritos y competencias de investigación, incluyendo transferencia e intercambio del conocimiento, docencia, liderazgo (para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad) y las competencias relacionadas con la actividad profesional.
Requisitos para profesores y catedráticos de Medicina
Dentro de los requisitos que la Aneca solicita a los profesores universitarios los principales destacan el
estar en posesión del título de doctora o doctor y acreditar la
realización de actividades de investigación o docencia, y en su caso de transferencia e intercambio del conocimiento, por un período acumulado de, como mínimo, nueve meses en universidades o centros de investigación distintos de aquella institución en la que se presentó la tesis doctoral.
Por otro lado, para la
acreditación al cuerpo de Catedráticos de Universidad podrán optar a esta acreditación profesores titulares de universidad, permanentes laborales y catedráticos de escuela universitaria, además de las personas que acrediten tener la condición de doctora o doctor con, al menos, ocho años de antigüedad y justifiquen una
"trayectoria excelente" en la actividad investigadora, ser personal funcionario perteneciente a cuerpos o escalas de personal investigador para cuyo ingreso se exija estar en posesión del título de doctor o doctora, entre otros supuestos.
Además, el personal docente e investigador de universidades o centros de investigación podrá solicitar que se le realice una evaluación para acreditarse a Profesora o Profesor Titular y a Catedrática o Catedrático de Universidad
simultáneamente, siempre que acredite tener la condición de doctora o doctor con, al menos, ocho años de antigüedad.
Currículum para profesores universitarios de Medicina
Junto con la solicitud
deberá presentarse un "currículo breve" consistente en el resumen de la trayectoria docente, de la trayectoria investigadora y de transferencia e intercambio de conocimiento de la persona solicitante, así como, en su caso, de las actividades de liderazgo y de la actividad profesional desarrollada.
"Este currículo breve incluirá, para la acreditación a Profesora o Profesor Titular de Universidad, la exposición y justificación de una selección de
contribuciones relevantes en docencia e investigación y transferencia e intercambio de conocimiento, y en su caso experiencia profesional, que la comisión de acreditación elegida por el solicitante exige para conseguir una evaluación positiva, con una explicación narrativa sobre su calidad, relevancia e impacto", señala Aneca.
Para la acreditación a Catedrática o Catedrático de Universidad, la exposición y
justificación de una selección de contribuciones relevantes en docencia, investigación y transferencia e intercambio de conocimiento y liderazgo, y en su caso experiencia profesional, que la comisión de acreditación elegida por el solicitante exige para conseguir una evaluación positiva, con una explicación narrativa
sobre su calidad, relevancia e impacto. "Para conseguir una
evaluación favorable deberá acreditarse la suficiencia de méritos y competencias concretados por la dirección de Aneca", concluye el documento.
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