Alianza permanente médico-administrativa para aprovechar el talento sénior

La vida útil de un facultativo acaba con la jubilación, a ojos de la Administración. Sin embargo, estos profesionales atesoran años de experiencia clínica, científica y gestora. Bajo el prisma de la Organización Médica Colegial, un conocimiento que no debería desperdiciarse por el hecho de dejar de formar parte de la población activa. "Tenemos mucho que aportar y a partir de una determinada edad se nos corta", ha lamentado la representante de la sección de médicos jubilados de la entidad, Carmen Hoyos. De ahí, la intención de 'estirar el ejercicio de estos sanitarios'. Una propuesta encarnada en el Plan Colaborativo de Médicos Séniors con el Sistema Nacional de Salud (SNS), ideado por el organismo colegial. Una alianza que esperan que se prolongue en el tiempo.

Hoyos encabeza este proyecto de la OMC. Su misión es que no sea una colaboración puntual, sino que se pueda establecer una relación contractual entres los colegios profesionales y todas las administraciones que requieran del apoyo de médicos ya retirados. Un plan para dotar al SNS del acompañamiento asistencial, investigador o formativo ofrecido por este sector de la profesión de forma permanente. 

Para ello, se debe revisar la normativa laboral para llegar a la fórmula exacta. "No pretendemos tener una ganancia económica, sino que queremos aportar nuestro saber", ha comentado Hoyos a Redacción Médica. Eso sí, dichos contratos tendrían que cubrir las necesidades logísticas relativas a su actividad y ofrecer un seguro de responsabilidad civil. Puntos en los que ya trabajan los servicios jurídicos de la entidad colegial del gremio facultativo.

"Queremos cambiar el concepto de ruptura profesional"

En este sentido, la vocal de la OMC ha recordado los contratos sellados durante los momentos más críticos de la pandemia de coronavirus, en la que participaron decenas de médicos jubilados, o los establecidos bajo el abrigo de las consejerías autonómicas para el desarrollo de programas formativos en distintas áreas, como el ámbito rural. Ejemplos de asociación esporádica que esperan convertirse en continuada. "Queremos cambiar el concepto de ruptura profesional", ha remarcado Hoyos. Abrir una vía para aquellos facultativos que consideren que todavía pueden y quieren contribuir al sistema sanitario.

Líneas clave del soporte 'sénior'

El alivio de la brusquedad entorno a la salida de los médicos de la actividad profesional pasa por contar con la colaboración de este colectivo en distintos puntos del espectro facultativo. En primer lugar, Hoyos apuesta por su presencia en los programas de salud comunitaria. "Hay una necesidad tremenda de promocionar hábitos de vida saludables o vacunación y nosotros podríamos ser claves en este aspecto", ha explicado. Y es que este perfil sanitario supondría una importante dotación de personal para la cobertura de estos menesteres, a los que, en ocasiones, no llegan los profesionales de Atención Primaria, saturados por la sobrecarga de trabajo en el plano asistencial.

Por otro lado, el plan presentado contempla el retorno de titulados en Medicina retirados al SNS para atender pacientes en caso de "crisis sanitaria", como sucedió con el coronavirus. También la participación de estos profesionales en los distintos programas de cooperación internacional. "Ahora muchos tienen tiempo para llevar a cabo proyectos fuera de nuestras fronteras", ha recalcado Hoyos. Asimismo, este segmento del colectivo puede ser clave para la protección de la salud mental entre los médicos, a través de su colaboración en el PAIME. Según la integrante de la OMC, los facultativos de mayor edad "han sufrido en sus propias carnes" las dificultades emocionales que conlleva el ejercicio asistencial, por lo que están capacitados para alertar sobre esta problemática y prevenir futuros casos.

"No se puede tirar por la borda toda la experiencia riquísima labrada por años de trabajo"

Desde la OMC se ha incidido en que estos profesionales también pueden colaborar en tareas de investigación y gestión sanitaria. "No se puede tirar por la borda toda la experiencia riquísima labrada por años de trabajo", ha insistido Hoyos.

Profesores 'sénior' en FSE

La formación es uno de los aspectos más importantes en los que pueden incidir los profesionales jubilados. Así, se plantea la introducción de este perfil en las unidades docentes de los hospitales, con el objetivo de reforzar la instrucción dada a los residentes. Por ejemplo, desde la realización de sesiones clínicas con los MIR. "Es una pena que todos los conocimientos que tienen los médicos 'sénior' se pierdan una vez cuelgan la bata", ha aseverado Hoyos.

Hay que destacar que actualmente el Real Decreto-ley 16/2025 permite a los especialistas de Familiar y Comunitaria y Pediatría de Atención Primaria acogerse a un plan de jubilación activa, por lo que no abandonar sus competencias de forma completa nada más retirarse. Una opción que podría valorarse para el resto de ramas facultativos. Una posibilidad que abriría las puertas a la investigación o la formación de todos aquellos profesionales que han desarrollado una trayectoria entera en el SNS.