Acoso sexual, explotación y abuso en el seno de los médicos cooperantes
Se habían hecho hasta 59 denuncias por estos sucesos, que han terminado con despidos
Sede de Médicos Sin Fronteras (MSF).
23 jun 2026. 12.15H
POR REDACCIÓN MÉDICA
Varias mujeres refugiadas sudanesas denunciaron a finales de 2024 graves acusaciones de explotación y abuso sexuales contra personal de Médicos Sin Fronteras (MSF) en el este de Chad. La organización ha confirmado que, tras varios meses de investigación, ha identificado 59 denuncias de conducta indebida y ha despedido a 18 miembros de su personal.
Según ha informado MSF, las denuncias incluían casos de acoso sexual, explotación y abuso, y afectaban a diferentes categorías laborales, entre ellas personal contratado, trabajadores por días, contratistas externos y proveedores.
La organización ha explicado que algunas de las 59 denuncias fueron corroboradas por la investigación, mientras que otras quedaron sin verificar. En determinados casos, no fue posible identificar ni a las víctimas ni a los autores. En aquellos en los que las investigaciones determinaron una conducta indebida grave, MSF adoptó medidas disciplinarias inmediatas. Como resultado, 18 empleados han sido despedidos y tienen prohibido volver a trabajar con la organización.
"Esta conducta indebida supone una grave violación de los valores y las responsabilidades de MSF", ha afirmado Laura Leyser, secretaria general de MSF Internacional. "Reconocemos el dolor, el daño y el sufrimiento que han padecido las personas supervivientes y lamentamos profundamente que esto haya ocurrido en nuestros programas. Tenemos la responsabilidad de hacer todo lo posible para prevenir la conducta indebida y de responder con firmeza cuando se produzca".
MSF ha señalado que ofreció apoyo a las supervivientes identificadas en función de sus necesidades y deseos. Este apoyo podía incluir derivación a atención psicológica o médica, así como apoyo jurídico o de otro tipo cuando fuera pertinente.
La organización ha subrayado que, para proteger la confidencialidad, la privacidad y la seguridad de las personas afectadas, no puede compartir más detalles sobre los casos individuales ni sobre los resultados de las investigaciones, incluido un desglose por categoría laboral.
Tras las investigaciones, MSF ha adoptado medidas correctivas en el este de Chad. Entre ellas figuran el refuerzo de los procesos de contratación y verificación de referencias para el personal contratado localmente y los trabajadores diarios, la mejora de los procedimientos de identificación del personal, el refuerzo de los mecanismos de denuncia, el aumento de los esfuerzos de detección en los proyectos y la designación de recursos específicos para protección, con apoyo de equipos de recursos humanos reforzados.
"MSF se compromete a proporcionar un entorno de trabajo y de atención libre de explotación, abusos y acoso", ha añadido Leyser. "Animamos al personal, a los pacientes y a los miembros de la comunidad a que nos denuncien cualquier conducta indebida, y seguimos trabajando para garantizar que nuestros canales de denuncia sean seguros, accesibles y fiables".
Médicos Sin Fronteras recuerda en el mismo comunicado que trabaja en Chad desde 1981. La organización presta servicios para cubrir carencias en la atención sanitaria y responder a emergencias, con vacunaciones, apoyo nutricional y atención sanitaria general a comunidades de refugiados, desplazados y de acogida.
Para apoyar sus programas en el país, MSF cuenta con 872 empleados contratados localmente y 81 empleados internacionales, además de 390 profesionales médicos no contratados que también reciben incentivos económicos de la organización.
Según ha informado MSF, las denuncias incluían casos de acoso sexual, explotación y abuso, y afectaban a diferentes categorías laborales, entre ellas personal contratado, trabajadores por días, contratistas externos y proveedores.
La organización ha explicado que algunas de las 59 denuncias fueron corroboradas por la investigación, mientras que otras quedaron sin verificar. En determinados casos, no fue posible identificar ni a las víctimas ni a los autores. En aquellos en los que las investigaciones determinaron una conducta indebida grave, MSF adoptó medidas disciplinarias inmediatas. Como resultado, 18 empleados han sido despedidos y tienen prohibido volver a trabajar con la organización.
"Esta conducta indebida supone una grave violación de los valores y las responsabilidades de MSF", ha afirmado Laura Leyser, secretaria general de MSF Internacional. "Reconocemos el dolor, el daño y el sufrimiento que han padecido las personas supervivientes y lamentamos profundamente que esto haya ocurrido en nuestros programas. Tenemos la responsabilidad de hacer todo lo posible para prevenir la conducta indebida y de responder con firmeza cuando se produzca".
Apoyo a las supervivientes y medidas correctivas
MSF ha señalado que ofreció apoyo a las supervivientes identificadas en función de sus necesidades y deseos. Este apoyo podía incluir derivación a atención psicológica o médica, así como apoyo jurídico o de otro tipo cuando fuera pertinente.
La organización ha subrayado que, para proteger la confidencialidad, la privacidad y la seguridad de las personas afectadas, no puede compartir más detalles sobre los casos individuales ni sobre los resultados de las investigaciones, incluido un desglose por categoría laboral.
Tras las investigaciones, MSF ha adoptado medidas correctivas en el este de Chad. Entre ellas figuran el refuerzo de los procesos de contratación y verificación de referencias para el personal contratado localmente y los trabajadores diarios, la mejora de los procedimientos de identificación del personal, el refuerzo de los mecanismos de denuncia, el aumento de los esfuerzos de detección en los proyectos y la designación de recursos específicos para protección, con apoyo de equipos de recursos humanos reforzados.
"MSF se compromete a proporcionar un entorno de trabajo y de atención libre de explotación, abusos y acoso", ha añadido Leyser. "Animamos al personal, a los pacientes y a los miembros de la comunidad a que nos denuncien cualquier conducta indebida, y seguimos trabajando para garantizar que nuestros canales de denuncia sean seguros, accesibles y fiables".
Médicos Sin Fronteras en Chad desde 1981
Médicos Sin Fronteras recuerda en el mismo comunicado que trabaja en Chad desde 1981. La organización presta servicios para cubrir carencias en la atención sanitaria y responder a emergencias, con vacunaciones, apoyo nutricional y atención sanitaria general a comunidades de refugiados, desplazados y de acogida.
Para apoyar sus programas en el país, MSF cuenta con 872 empleados contratados localmente y 81 empleados internacionales, además de 390 profesionales médicos no contratados que también reciben incentivos económicos de la organización.
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