La ola de huelgas médicas entre finales de 2022 y principios de 2023 se ha saldado ya con
preacuerdos y acuerdos ratificados en seis comunidades autónomas en cuanto a la mejora de las guardias médicas.
Baleares, Navarra, Cantabria, Asturias, Extremadura y Castilla y León han sido las primeras en lograrlo y ahora su pacto es referencia y
medida de presión de los sindicatos facultativos que aún se encuentran reivindicando sus condiciones laborales y retributivas ante el gobierno autonómico.
Baleares, que ya era una de las tres regiones donde mejor se retribuía en bruto la hora de atención continuada en días laborables,
ha incrementado el importe de 28,40 euros a 31,05 euros, lo que supone que el Servei de Salut pague el
precio de guardia más elevado de España. Además,
se incrementa la retribución a partir de la quinta guardia mensual. El acuerdo con el Sindicato Médico de Balears (Simebal), así como otras organizaciones sanitarias,
se alcanzó a finales de 2022, pero no ha sido hasta finales de este febrero cuando se ha ratificado.
Por su parte,
Navarra ha elevado más de tres euros la retribución bruta por hora en día laborable,
de 27,14 euros a 30,29 euros, teniendo en cuenta el estudio de las retribuciones de las guardias entre los médicos del Sistema Nacional de Salud en noviembre de 2022 elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada. Este acuerdo alcanzado entre el Sindicato Médico de Navarra (SMN) y Salud no requiere el refrendo sindical para seguir adelante y
se aprobará en sesión de Gobierno y posteriormente en el Parlamento, si hay consenso entre los grupos parlamentarios. Tanto Baleares como Navarra se sitúan tras sendos pactos con la Administración
a la cabeza entre las que tienen el importe de guardia más alto.
¿Qué comunidades autónomas pagan más por la hora de guardia médica?
- Baleares: 31,05 €
- Navarra: 30,29 €
- Murcia: 29,76 €
- Castilla-La Mancha: 29,38 €
- Cantabria: 29,24 €
- Asturias: 29 €
- Castilla y León: 28,20 €
- País Vasco: 27,89 €
- Cataluña: 26,9 €
- Extremadura: 25,43 €
- Andalucía: 25,14 €
- Galicia: 24,94 €
- Aragón: 24,87 €
- Comunidad Valenciana: 24,83 €
- La Rioja: 22,8 €
- Madrid: 22,31 €
- Ceuta/Melilla: 22,25 €
- Canarias: 21,37 €
Otras mejoras de guardia médica
La última región que ha alcanzado un preacuerdo con el sindicato médico para así evitar la huelga ha sido
Asturias, que ha consensuado con el Sindicato Médico del Principado de Asturias (Simpa) un
incremento de la hora de guardia "para poder competir con autonomías cercanas". Así, se ha cerrado la
hora laborable de presencia en 29 euros (un 22 por ciento más), la hora festiva en 31 euros y la hora de
festivo especial en 44 euros.
Cantabria actualizó a finales de 2022 las condiciones de trabajo del personal facultativo de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud, situando el
importe de la guardia en 29,24 euros, la guardia en festivo en 32,75 euros y la guardia en festivo especial en 55,18 euros. A pesar del parón de las movilizaciones en noviembre, el Sindicato Médico de Cantabria reivindica en estos momentos mejorar la cantidad que los facultativos perciben por las
horas extra que realizan por las tardes.
Por último,
Extremadura es la única comunidad autónoma que ha incrementado el precio de la hora de guardia
por debajo de la media nacional, tras la actualización de todas las regiones que han anunciado mejoras. Así, el Sindicato Médico Extremeño (Simex) logró en enero incrementar
más de tres euros esta retribución hasta situarse en la que era, hasta ahora, la media nacional, 25,41 euros. Los facultativos de Extremadura perciben a la hora
25,43 euros por hora, mientras que
la media ha aumentado hasta 26,3 euros.
El acuerdo entre la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) de Castilla y León y el Sacyl establece un
incremento en 1,5 euros por hora las cuantías del complemento de atención continuada por la realización de guardias, cuya subida se hará de manera progresiva a lo largo de dos años, según la Consejería de Sanidad. De esta forma, la retribución pasa
de 26,70 euros a 28,20 euros. No obstante, el sindicato hace mención a la "garantía de cobrar el
promedio de las siete comunidades autónomas más altas del SNS" y "un incremento en dos ejercicios y
revisión anual posterior".
Todo ello ha generado que en otras comunidades autónomas, donde se han podido llegar a acuerdos parciales en otras cuestiones o ninguno,
presionen para ofrecer condiciones atractivas a médicos acordes con las regiones vecinas. Es el caso de Aragón, que aunque ha llegado a pactos, plantea abordar sobre la guardia una aplicación en el precio por hora calculado en base a la media de las
seis mejores comunidades autónomas. O Cataluña, que ha empezado por
mejorar la retribución de las guardias de los MIR. Todo ello podría cambiar en cuestión de meses, ya que hay varias negociaciones en marcha.
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