"Todas las CCAA deben actuar como Galicia contra la falta de internistas"

La receta gallega para solventar la falta de especialistas en Medicina Interna ha sido bien recibida por la Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI). Tanto es así, que e incluso piden que se replique en el resto de España, ya que el problema que vive en esta región la especialidad se repite a lo largo del territorio español. En concreto, el Parlamento Gallego ha aprobado realizar una convocatoria extraordinaria para contratar nuevos facultativos, se ha comprometido a convocar todas las plazas posibles en futuras Ofertas de Empleo Público (OPE) y ha pedido que se aumente al máximo posible las futuras plazas MIR de la especialidad.

“Lo aprobado por el Parlamento gallego lo veo bien, y es necesario para toda España. Tengo constancia de que en Aragón, Extremadura, Castilla y León están igual. Es algo que se expande por toda España. En Valencia acabamos de ver como han cerrado una planta de Medicina Interna, algo que es ridículo”, asegura Jesús Díez Manglano, presidente de la SEMI.

En ese sentido, el facultativo asegura que lo sucedido en Galicia es un ejemplo a seguir. “No sé si es la hoja de ruta, pero desde luego lo que han reclamado los internistas gallegos y que se ha llevado al Parlamento de Galicia es algo que debería hacerse en todo el país en relación a la Medicina Interna”.

Medidas de ámbito nacional y autonómico

En las soluciones para paliar la delicada situación de Interna se debe diferenciar las que se deben acometer desde un enfoque nacional y aquellas que deben reproducirse en cada territorio a través de iniciativas autonómicas.

“En el ámbito nacional hay que aumentar las plazas MIR porque ahora mismo hay vacantes que no se cubren y se pronostica un gran número de jubilaciones. Con las que se convocan actualmente no llegan, hay que sacar más plazas. Además, así conocemos la formación que han recibido los nuevos profesionales, que la de otros países puede ser buena, pero no la conocemos”, reclama Manglano.

Mientras que a nivel autonómico, según el presidente de SEMI, se deben consolidar todas las plazas eventuales a través de OPEs. “Además, hay que mejorar las condiciones de trabajo, especialmente en plazas de difícil cobertura que suelen darse en los hospitales comarcales. Hay que incentivar a las personas que van estos centros con salarios mayores o que el tiempo trabajado allí cuente por 1,5 o por 2. Hay que darles un plus por trabajar en estas plazas”, reivindica el especialista.

Desconocimiento de las funciones que realiza un internista

A la hora de pronosticar las necesidades futuras de especialistas en Medicina Interna, hay dos cuestiones “fundamentales” a tener en cuenta. Por un lado, se debe valorar el envejecimiento de la población y el aumento de las pluripatologías. Mientras que, por el otro lado, se tiene que tener en cuenta el carácter “pluripotencial” de la especialidad.

“El primero se tiene en cuenta, pero el segundo es lo que olvidan los gestores sanitarios. Los internistas que se forman no solo se dedican a atender las plantas de hospitalización, también van a la asistencia compartida, a los hospitales de día, a las unidades de hospitalización a domicilio, de cuidados paliativos, a urgencias…”, explica Manglano, quien considera que todo esto debe tenerse en cuenta a la hora de valorar las necesidades de los internistas: “Si al final decidimos tantos internistas por tantas camas, estamos haciendo una previsión de los años 60 no una actual. Lo primero es que conozcan las funciones de Interna”.