Ante la próxima celebración de un pleno monográfico del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (
Cisn) para abordar la grave situación de la
Atención Primaria, la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (
Semergen) reclama el compromiso pleno de las distintas administraciones autonómicas y del Ministerio de Sanidad para lograr un pacto de Estado que
asegure el futuro de la especialidad, tal y como la conocemos actualmente en nuestro SNS, y garantice una atención de calidad en este nivel asistencial en el presente y en los próximos años.
Como sociedad científica pionera de la Atención Primaria en España, desde Semergen se insiste una vez más en la necesidad urgente de
llegar a un consenso entre todos los agentes del sistema sanitario para reforzar la Atención Primaria, con medidas a largo plazo, que hagan frente a la acuciante falta de profesionales, priorizando la inversión económica y el refuerzo de recursos, capacidades y competencias. Reivindican , además, la importancia de
devolver el prestigio que se merece la Medicina de Familia y la
AP, poniendo en valor su papel destacado como eje vertebrador del SNS y dando visibilidad a la contribución del conjunto de profesionales que la conforman.
Para hacer frente a la carencia de médicos en Atención Primaria, uno de los principales problemas estructurales de este nivel asistencial, desde Semergen se presentó el pasado 25 de enero el documento ‘
Cómo atraer y retener el talento en Atención Primaria’, fruto de un proceso de reflexión y consenso entre diferentes expertos. En el mismo, se recogen una serie de propuestas de intervención, dirigidas a captar un mayor número de recién graduados en medicina a la especialidad de Medicina de Familia y ofrecerles una carrera profesional atractiva que asegure su permanecía en este ámbito.
Entre las medidas, se plantea la
mejora de la formación que reciben los estudiantes sobre la especialidad de MdF, así como revisar el sistema MIR para ajustarlo al contexto y necesidades del sistema sanitario actual y replantear el modelo de acceso a la carrera de Medicina, apostando por un sistema que ponga en valor la vocación y no se valore en exclusividad la nota de acceso a la universidad.
Semergen pide mejorar la planificación en Recursos Humanos
La sociedad pide, además, la puesta en marcha de
medidas que hagan más atractiva esta especialidad, como el incremento de la investigación clínica en AP y la puesta en marcha de acciones de comunicación dirigidas a prestigiar la especialidad del MdF.
Desde Semergen se propone un
nuevo modelo organizativo orientado a conseguir un primer escalón asistencial más resolutivo -apostando por un programa de formación y recertificación que permita mejorar sus competencias- donde el médico de Familia tenga más autonomía y mayor acceso a las pruebas diagnósticas y las nuevas tecnologías.
Es urgente también para Semergen la adopción de medidas que incluyan l
a mejora de la planificación en Recursos Humanos y las condiciones laborales donde, además de la retribución económica, se tenga en cuenta la conciliación familiar y otros aspectos de la carrera profesional. Junto a las medidas dirigidas a la captación y retención de facultativos de AP, es urgente definir e implementar un plan de acción global para atender las
necesidades específicas de la Atención Primaria en las zonas rurales, que haga más atractiva la
Medicina de Familia en estas zonas. Para ello, deben contemplarse medidas organizativas que permitan el desarrollo de nuevos modelos para la prestación asistencial, aprovechando las oportunidades de la telemedicina.
Paralelamente, en el contexto de transformación del Sistema Nacional de Salud (
SNS), donde decálogo con propuestas para favorecer la ‘Reconstrucción del SNS, mediante un nuevo modelo de Atención Primaria’. Entre las medidas planteadas, insistimos en la necesidad de
definir por consenso la estrategia global, al tiempo que pedimos incrementar la inversión en Atención Primaria para la consecución de los objetivos.
Revisar y actualizar la cartera de servicios de Atención Primaria
La sociedad exige además revisar y actualizar la cartera de servicios de AP para que sea homogénea entre las diferentes Comunidades Autónomas. Proponemos, igualmente, facilitar un acceso amplio y equitativo a las pruebas diagnósticas desde AP en el conjunto de las Comunidades Autónomas y poner en marcha medidas que faciliten la coordinación real entre la
Atención Primaria y la Hospitalaria.
Igualmente, desde Semergen se propuso en 2022 diferentes medidas encaminadas a mejorar la ‘
Equidad en el ámbito de la Atención Primaria del SNS’, de forma que las diferencias razonables que se dan en un modelo sanitario descentralizado como el del SNS, no terminen redundando en desigualdades significativas en la prestación sanitaria y en la práctica asistencial diaria de los médicos de familia en las diferentes Comunidades o áreas de salud. En este sentido, consideramos que debe trabajarse en identificarlas y extender los procedimientos que la evidencia ha demostrado eficaces y eficientes.
Por ello, desde Semergen se apela a la
responsabilidad de los representantes de la administración sanitaria para que en el marco del Consejo Interterritorial se promuevan medidas conjuntas y consensuadas para impulsar el cambio que la AP necesita.
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