El
sector del medicamento es uno de los más
atractivos que hay… para los
trabajadores. Así lo indica un estudio publicado por
Randstad en el que se analiza el ‘employer branding’ (marca de empleador) de los ámbitos productivos, detallando sus puntos más fuertes.
En particular, el sector farmacéutico es séptimo el peculiar ‘ranking’ generado por la consultora, solo por detrás de Servicios Empresariales, Hoteles, Electrónica de Consumo, Aviación, Medios de Comunicación y Gran Consumo. De hecho, el
54 por ciento de los encuestados (un muestra de 10.347 participantes de 25 países diferentes) desearía trabajar en laboratorios.
Principalmente, son dos los factores en los que el sector del medicamento es líder de cara a los empleados, representando así sus principales atractivos: la
salud financiera de esta industria y la
seguridad laboral que supone a largo plazo. Asimismo, es el que más seduce a los encuestados de entre 45 y 65 años, destacando también la
formación de calidad, las perspectivas de futuro y la sólida gestión de sus empresas.
Asimismo, el sector de la Salud es segundo más atractivo en la zona geográfica de
Américas y el tercero en
Europa y la región Asia/Pacífico. En lo relativo a empresas individuales, a pesar de la buena puntuación del sector farmacéutico, solo dos laboratorio figuran en el ‘top’ 20 de empresas más atractivas:
GlaxoSmithKline (GSK) y Bayer.
Acceda al informe de Randstad
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