El
Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este lunes la convocatoria de varios puestos de trabajo para la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps). Entre ellos se encuentran once vacantes para
jefes de área dentro de la sección de fármacos de uso humano, así como otra de responsable del servicio de
Organismo Notificado (ON).
Las solicitudes para participàr en este concurso se deben dirigir a la
Secretaría General de la Aemps dentro de los próximos
quince días hábiles. Las instancias se presentarán a través del portal
Funciona, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la
Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT).
Esta
convocatoria para vacantes en la Aemps consta de
dos fases. En la primera de ellas se valorarán los méritos generales y, en la segunda, los específicos adecuados a las características de cada puesto. Para poder obtener un puesto en el presente concurso habrá de alcanzarse una valoración mínima de
15 puntos en la primera fase y de
10 en la segunda. Los participantes que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no podrán pasar a la segunda.
Empleo en la Aemps: méritos y baremos
Los
méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse
fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada en plazo.
La convocatoria se resolverá por resolución de la Subsecretaría de Sanidad en un plazo máximo de
seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la
presentación de instancias, y se publicará en el BOE.
En la resolución se hará indicación expresa del
puesto de trabajo, localidad, órgano directivo y departamento ministerial o Administración pública de cese de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación.
El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de
tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o funcionaria, o de
un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
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