La farmacéutica
GSK España ha anunciado su compromiso de lograr en
2025 el objetivo de
garantizar la igualdad en todos los niveles de organización de la compañía, que tiene plantas en
Aranda de Duero (Burgos), y
Alcalá de Henares, (Madrid).
La multinacional que en nuestro país dirige
Cristina Henríquez de Luna ha asegurado que su situación muestra ya cifras muy equilibradas, con
presencia de la mujer en un 55 por ciento de la plantilla total de casi 2.000 empleados y en
un 48 por ciento de los puestos directivos o mandos intermedios.
En GSK hay un programa interno de desarrollo de la igualdad
"Pero el objetivo es que esta realidad se traslade a todos los ámbitos de la organización", ha avanzado la compañía, añadiendo que a lo largo de este año están llevando a cabo un programa interno de desarrollo de la igualdad.
La iniciativa
Women Leadership Initiative pretende "seguir fomentando la igualdad en la organización,
garantizar internamente la concesión de oportunidades relevantes de desarrollo y fomentar un
liderazgo igualitario y diverso en GSK España", ha explicado.
Asimismo ha señalado su centro de
I+D Diseases of the Developing World (DDW) cuenta con un
64 por ciento de investigadoras.
La empresa celebra el
Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia con un taller virtual que abordará la complejidad del desarrollo de las vacunas, destinado a las
alumnas de la organización STEM Talent Girl, con la cual también colabora desde 2018.
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