El sector sanitario celebra el Día Internacional de la Mujer en la Ciencia

En la actualidad, menos del 30 por ciento de los investigadores de todo el mundo son mujeres. Un porcentaje que demuestra los prejuicios y estereotipos de género que se arrastran desde hace años continúan manteniendo a niñas y mujeres alejadas de los campos relacionados con la ciencia. Industria farmacéutica, tecnología sanitaria y sanidad privada reivindican el papel de la mujer en sus sectores este viernes, 11 de febrero, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

Desde Farmaindustria consideran que han roto esta barrera de género, ya que la integración de la mujer en el terreno de la I+D es "un referente" en los últimos años. En el caso de España, las mujeres desempeñan hoy un "papel medular" en los laboratorios farmacéuticos innovadores.

"El perfil del profesional dedicado a la I+D en la industria farmacéutica es mayoritariamente femenino: dos de cada tres puestos de trabajo del área del área de investigación de las compañías farmacéuticas son desempeñados por mujeres, el dato más alto de todo el tejido productivo en nuestro país", han afirmado desde el sector. "La relevancia de la investigación en la industria farmacéutica y el impulso que da este sector al empleo femenino se refleja en que una de cada cuatro investigadoras que trabaja en la industria española lo hace en compañías farmacéuticas", han añadido.

Según sus datos, la prevalencia femenina en el área de I+D supera incluso la ya mayoritaria proporción de mujeres en la industria farmacéutica, que desempeñan más de la mitad de los puestos de trabajo en un sector que destaca por su empleo de elevada calidad y cualificación. En España, aparte de la industria farmacéutica innovadora y del sector de la confección, ningún otro sector productivo supera el 50 por ciento de empleo femenino.

Más de 40 científicas en Vithas

Por su parte, Vithas ha señalado que más de 40 mujeres científicas han desarrollado o participado en 67 proyectos de investigación en esta empresa durante este año. La Fundación Vithas gestiona  proyectos de investigación, tanto con financiación interna como con financiación externa procedente de convocatorias públicas y privadas. 

"Fundación Vithas continua reforzando su compromiso con la ciencia a través del fomento y desarrollo de numerosos proyectos de investigación; proyectos que cada vez más cuentan con la implicación y liderazgo de mujeres científicas de un altísimo nivel", ha explicado Ángel Ayuso, director científico de Vithas y director gerente de Fundación Vithas. "Aunque aún queda mucho camino por recorrer, nuestras profesionales representan, sin duda, el mejor ejemplo y fuente de inspiración para aquellas niñas que quieren hacer de su pasión por la ciencia, su profesión", ha añadido.

En este sentido, Violeta Rodríguez, especialista en Medicina Intensiva de Vithas Almería, lidera tres ensayos clínicos enfocados en la evaluación de diferentes fármacos para el tratamiento de pacientes con patología cardiovascular, o riesgo elevado de enfermedad cardiovascular. De hecho, Cardiología, es otra de las especialidades en las que se están realizando destacadas aportaciones en materia investigadora, como la llevada a cabo por Gisela Feltes, cardióloga de Vithas Madrid Arturo Soria. Como investigadora principal, Feltes dirige un ensayo clínico centrado en la evaluación de un nuevo tratamiento para pacientes con estenosis aórtica severa dados de alta después de la implantación de una prótesis valvular aórtica transcatéter.

Por su parte, Carmen Cerdeira, dermatóloga de Vithas Vigo, ejerce como investigadora principal de un estudio multicéntrico, observacional y prospectivo para el tratamiento de pacientes con psoriasis en placas de moderada a intensa. En la misma especialidad, Mª Teresa Truchuelo, de Vithas Madrid Arturo Soria, ha dirigido dos estudios observacionales sobre la tolerancia y eficacia de diversos fármacos para el tratamiento del envejecimiento cutáneo. Son solo algunos ejemplos de las investigadoras que trabajan en Vithas.

Premios Smart Women Awards de Fenin

Aprovechando el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin) ha anunciado la creación de los premios Smart Women Awards. Estos galardones, impulsados por la Plataforma Española de Innovación en Tecnología Sanitaria, tienen el objetivo de reconocer la labor desempeñada por mujeres en el ámbito de la innovación en tecnología sanitaria en distintas áreas de la sanidad y dar visibilidad a la necesidad de avanzar en la igualdad de oportunidades, independientemente del género.

Un jurado formado por mujeres seleccionará a las distinguidas con los premios, cuyo nombre se dará a conocer el 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, y en el marco del encuentro virtual Smart Women Forum & Smart Women Awards. Los premios contemplan cinco categorías: mejor investigadora, mejor emprendedora, mejor gerente hospitalaria, mejor dirección científica y mejor trayectoria profesional en innovación.

La mujer en la cirugía robótica

Por otro lado, en el ámbito de la cirugía robótica en España existen actualmente 504 cirujanos avalados y formados para la realización de esta técnica de los cuales sólo el 25 por ciento son mujeres. Según Abex, solo el 35 por ciento de los cirujanos que se forman en este método asistido por robot son del sexo femenino.

El sistema robótico da Vinci ha sido una "técnica vanguardista en un sector masculinizado", donde, a lo largo de más de una década ha consagrado a importantes cirujanas robóticas. Entre las jefas de servicio que destacan en nuestro país por su dominio en la cirugía mínimamente invasiva se encuentran: Carmen González Enguita (Jefa de Servicio de Urología de los hospitales Quirónsalud en Madrid), Raquel Sánchez Santos (Jefa de Servicio de Cirugía General del Hospital Universitario de Vigo), Ana Blanco (Jefa de Servicio de Cirugía Torácica del Hospital Universitario Virgen del Rocío) y María José Doyague (Jefa de Servicio de Ginecología de Complejo Hospitalario de Salamanca).

A pesar de estos datos, la realidad en las cúpulas directivas en los colegios y asociaciones del país es muy distinta. De los 52 colegios de médicos repartidos por España, solo 7 están presididos por mujeres: Alicante, Baleares, Melilla, La Rioja, Valencia y Zaragoza. 

En este contexto, y como hito vinculado al mundo de la mujer en el área de la medicina en 2022, desde Abex destacan el nombramiento de Elena Martín que este año se convertirá en la primera mujer presidenta de la Asociación Española de Cirujanos (AEC), de la que ya era vicepresidenta.