El empleo femenino está ganando peso en la
industria farmacéutica. Concretamente, en el tercer trimestre del año pasado, la mujer representaba el 56 por ciento del total de puestos de trabajo del sector, según el informe 'Mercado de trabajo en el sector de Industria Farmacéutica 2023' realizado por
Randstad Research.
Tal y como apuntan, el empleo masculino primaba en la
actividad hasta el año 2020, cuando la mujer pasó a copar el
50,4 por ciento del total de puestos de trabajo, una tendencia que se ha acelerado desde entonces y que ha venido acompañada de un descenso de profesionales masculinos en el sector.
Además, la
industria farmacéutica afronta también el
reto del reemplazo generacional. El grupo de ocupados de 35 a 44 años supera desde finales de 2021 al de 45 a 54 años, aligerando un poco está problemática que es común en la mayoría de los sectores. Aunque la franja de edad de
entre los 35 a 44 años copa el mayor número de trabajadores (el 35 por ciento del total), de 45 años en adelante se localiza algo más del 40 por ciento del empleo de la actividad.
Por otro lado, la
concentración de la industria farmacéutica en España está más que clara. La Comunidad de Madrid y Cataluña son los territorios que aglutinan al 68 por ciento de los trabajadores de este sector, ya que la mayoría de estas compañías se encuentran asentadas en sus suelos. Al contrario de lo que algunos podrían pensar, en este caso es
Cataluña la que lidera esta distribución geográfica con el 40,5 por ciento de la actividad nacional, seguida de
Madrid (28 por ciento) y Castilla y León (5 por ciento).
En esta misma línea, aquellas que tienen
menos trabajadores de la industria pharma son: La Rioja (0,1 por ciento), Extremadura (0,5 por ciento) y el triple empate de
Islas Canarias, Asturias y Cantabria (0,6 por ciento). El resto de territorios tienen una concentración de la ocupación del sector por debajo del cinco por ciento, lo que demuestra la alta concentración del sector:
Andalucía (3,3 por ciento), Aragón (3,1 por ciento), Castilla-La Mancha (4,4 por ciento), Comunidad Valenciana (4,1 por ciento), Galicia (3 por ciento), Islas Baleares (1 por ciento), Murcia (2,2 por ciento), Navarra (1,7 por ciento) y País Vasco (1,4 por ciento).
Ocupados en la industria farmacéutica
Estas cifras varían si lo que se observa son los ocupados en la
industria farmacéutica por comunidades autónomas. En el informe se recopilan las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) y en ellas se recoge que Cataluña es la que más
trabajadores aglutina con un 1,2 por ciento del total dedicados a pharma, tras ella está Madrid con 0,9 por ciento. Sin embargo, después hay un cambio puesto que Aragón y Navarra cuentan con 0,6 por ciento de empleados, superando a Castilla y León que a pesar de tener más actividad nacional, se quedan en 0,5 por ciento de los contratados en este sector.
El resto de comunidades presentan estas cifras: Andalucía (0,1 por ciento), Asturias (0,2 por ciento), Cantabria (0,2 por ciento),
Castilla-La Mancha (0,5 por ciento), Comunidad Valenciana (0,2 por ciento), Galicia (0,3 por ciento), Islas Baleares (0,2 por ciento), La Rioja (0,1), Murcia (0,3 por ciento) y País Vasco (0,2 por ciento).
"Según el promedio de los últimos cuatro trimestres, el
0,5 por ciento de los trabajadores en España pertenecen al sector de la industria farmacéutica. Y, por CCAA, Cataluña y Madrid generan alrededor del 1 por ciento del total de trabajadores", resaltan en el informe.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.