AstraZeneca ha reforzado su estructura en España con dos nuevos nombramientos estratégicos para consolidar áreas clave de su desarrollo. La compañía reafirma así su apuesta por el talento interno y el
liderazgo femenino, alcanzando un
75 por ciento de representación femenina en su comité de dirección con las siguientes incorporaciones:
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Yésica Hernández-Brichis: Directora médica de Biofarma y directora de Asuntos Regulatorios.
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Ana Pérez Fernández: Directora de negocio del área Cardiovascular, Renal y Metabolismo (CVRM).
En palabras de
Laura Colón, presidenta de AstraZeneca España, “estos nuevos nombramientos refuerzan nuestro equipo y nos permiten continuar avanzando con solidez en nuestras
prioridades estratégicas. Contar con líderes con una amplia experiencia en el sector y un fuerte compromiso con los pacientes es clave para seguir impulsando nuestro crecimiento en España”.
Liderazgo científico e investigación clínica
La nueva directora médica de Biofarma,
Yésica Hernández-Brichis, es licenciada en Medicina Veterinaria y experta en Leadership y Operational Management. Cuenta con más de
dos décadas de experiencia en la industria farmacéutica y una sólida trayectoria internacional. Se incorporó a la compañía en 2020 como directora médica de CVRM en Alemania y, desde 2021, ejercía la dirección médica en Suiza.
“Asumo esta nueva responsabilidad con el compromiso de seguir consolidando un modelo de
excelencia científica. Nuestra prioridad será fortalecer el liderazgo de España en
investigación clínica, impulsando la colaboración con el ecosistema sanitario y desarrollando soluciones innovadoras”, destaca Hernández-Brichis.
Estrategia en Cardiovascular, Renal y Metabolismo
Por otro lado,
Ana Pérez Fernández asume la dirección de negocio del área
CVRM. Es licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado con un MBA ejecutivo del Instituto de Empresa. Cuenta con 15 años de experiencia liderando equipos en Marketing, Ventas y Acceso, habiendo participado en el lanzamiento de más de
10 fármacos. Desde 2022 era responsable de una de las franquicias de Respiratorio e Inmunología en España.
En esta etapa, sus objetivos se centrarán en los siguientes pilares:
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Definición de prioridades estratégicas de CVRM.
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Impulso de un enfoque preventivo en la salud.
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Fomento de la intervención temprana.
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Desarrollo de modelos asistenciales sostenibles.
“Las enfermedades cardiovasculares, renales y metabólicas son uno de los principales retos de salud pública. Trabajamos junto al sistema sanitario para impulsar la
prevención y la detección precoz como palancas clave para transformar la salud de los pacientes”, afirma Ana Pérez.
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