La subida imprevista de la inflación está repercutiendo en los precios, pero un
incremento acorde de los sueldos no está yendo siempre de la mano. Si hablamos de la
industria química y farmacéutica, los trabajadores están a la espera a una subida salarial que, tal como está recogida en su convenio, llegará en 2024 y tendrá que adaptarse a la desviación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que haya al término del año que viene. Por el momento, no hay previsión de que esta subida se adelante.
Tal como queda indicado en el convenio colectivo de la industria química, en el supuesto de que la suma del IPC general español correspondiente a los años 2021, 2022 y 2023 resulte una cifra superior a la suma de los incrementos pactados, "se procederá a
efectuar una revisión salarial, en la indicada diferencia y sin efectos retroactivos, tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia". Dentro de las peculiaridades de esta "futura subida", destaca que no solo afecta a las tablas salariales; también tendrá efecto en los pluses de turnicidad, nocturnidad y festivos.
Estimación con la precisión del IPC para 2024
Aunque todavía es complejo saber cuál será la desviación total del IPC al término de 2023, las previsiones del sector bancario apuntan que este rondará el 3,8 por ciento. Con este dato, se puede realizar una
estimación aproximada que cuál será la subida total para los trabajadores del sector en 2024. La suma total del IPC español de los tres años indicados ascendería según estas previsiones casi al 19 por ciento. Si se le resta la subida ya acordada y reflejada en el convenio (de un 3'8 por ciento),
la subida total alcanzaría el 15 por ciento, para ajustarse a la desviación del Índice de Precios del Consumidor.
Si se toma como ejemplo el grupo 1, agrupación con el suelo más bajo de la tabla,
el incremento anual del sueldo en bruto sería de 2.527 euros. En el caso del grupo 8, nivel de la tabla con el suelo más abultado, la subida salarial anual en en bruto llega a los 6.698 euros.
Repercusión en los salarios
Tanto desde la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique), como desde los sindicatos, no se atreven a dar una previsión concreta de cuál será la subida total, pues aseguran que la desviación del IPC puede cambiar durante el periodo restante. Aun así ambas partes aseguran que, tal y como está reflejado en el convenio
, la subida será efectiva. "El año pasado alcanzó más del 5 por ciento la desviación, este año ya llegamos casi al 8... Estas desviaciones tendrán que unirse a la de 2023 y tendrá su
repercusión en los salarios", asegura Vicente Canet, de CC.OO. Industria, a Redacción Médica.
Por su parte Cristina Vázquez, directora del departamento Socio-Laboral de Feique, reitera que todavía
"es pronto" para poder realizar la previsión de cuánto será la subida en 2024, pero recuerda que la inflación "hoy por hoy es muy alta" y que si sigue así, la subida se realizará como está indicado en el convenio "a no ser que lo renegocien antes de su fin".
Revisión individual fuera de convenio
Vázquez ha asegurado que este es "el tema estrella" en el momento y que son muchas las empresas y trabajadores que acuden a Feique para preguntar sobre la situación.
"Hay incluso empresas que ya han adaptado los sueldos al incremento del IPC, pero fuera del convenio", ha asegurado. Además, ha explicado que a nivel interno "revisan constantemente" esta situación, así como sostienen conversaciones con los sindicatos para mantener, de manera continuada, un seguimiento.
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