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Sedisa felicita a Verónica Casado por su nombramiento como consejera

Se ponen a su disposición para impulsar la profesionalización de los directores de la salud

Joaquín Estévez, presidente de Sedisa.

18 jul 2019. 13.50H
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La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) ha felicitado a Verónica Casado por su nombramiento como Consejera de Sanidad de Castilla y León. Asimismo, este organismo reconoce la labor desempeñada la pasada legislatura de Antonio María Sáez Aguado y de Rafael López Iglesias, que será sustituido por Manuel Mitadiel, al frente de la Consejería y del Servicio Regional de Salud, respectivamente.

De este modo, los directivos de la salud muestran su apoyo a Verónica Casado, "poniéndose a su disposición para trabajar en aquellas medidas que se consideren para impulsar la profesionalización de los directivos y de la gestión sanitaria", según ha explicado la organización en una nota de prensa.

Especializada en Medicina Familiar y Comunitaria y doctora en Medicina y Cirugía, Casado ha desempeñado diversos cargos en gestión sanitaria, como directora médica, gerente de Atención Primaria y subdirectora de Planificación Sanitaria del Ministerio de Sanidad.


Profesionalización del sector


Por su parte, Joaquín Estévez Lucas, presidente de Sedisa y Fundación Sedisa, explica que “la profesionalización es más necesaria que nunca”. “Ante los retos que presenta la gestión de la cronicidad, la implementación de la medición de resultados en la toma de decisiones y en la planificación, el acceso a la innovación, la digitalización, entre otros”.

En este marco, tal y como se recoge en el Manifiesto Sedisa por la Profesionalización de los Directivos de la Salud y de la Gestión Sanitaria, al que ya se han adherido más de un centenar autónoma debe desarrollar un sistema de profesionalización de los directivos de la salud desde un punto de vista estratégico, real y adaptado a la idiosincrasia de su realidad sanitaria.

Sedisa, a disposición de Casado para trabajar en la profesionalización de directivos

Esta visión se contempla desde la despolitización de los nombramientos y ceses, profesionalizando elsistema de selección y el desarrollo de la carrera profesional, y enfocando hacia el que debe ser el objetivo principal: la obtención de una gestión sanitaria de calidad, que aporte excelencia asistencial a los ciudadanos y sostenibilidad al sistema.

Está formada por más de 1.700 profesionales que trabajan en el sector salud y que ocupan una función directiva en sus empresas, con un perfil en el que predomina la iniciativa y la capacidad de generar reconocimiento.

El principal objetivo de la Sociedad desde su creación es profesionalizar la gestión sanitaria, llevando a cabo proyectos y actividades que contribuyan a la promoción, desarrollo, protección y defensa de los servicios sanitarios en general y particularmente el estudio y perfeccionamiento de las funciones gestoras y directivas de la salud, así como la representación, gestión y defensa de los intereses profesionales de sus miembros. El fin último es trabajar para una gestión sanitaria de calidad, basada en los resultados de salud, la eficiencia y la sostenibilidad.

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