La candidatura de José Soto a Sedisa llevará una Junta Directiva paritaria

La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) está en periodo electoral. Su Junta Directiva se renovará este año y el martes 19 es el último día para que todos aquellos que deseen presentarse a su presidencia lo hagan. José Soto, presidente actual de la sociedad, afirma a Redacción Médica que volverá a ofrecer su candidatura, aunque esta vez con una peculiaridad: la paridad.

"Yo me voy a volver a presentar pero esta vez mi equipo será mixto. Habrá más mujeres en la Junta Directiva para ajustarnos a la ley que ya está en vigor", explica Soto, tras haber cumplido ahora sus cuatro años al frente de la Sociedad. 

De esta manera, Sedisa se adecúa a la Ley de Paridad impulsada por el Gobierno de España, la cual pretende que la representación y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Concretamente y tal y como se contempla en el BOE, tendrán que tener como mínimo un porcentaje del 40 por ciento de representación femenina en su Junta. Este cambio afecta en el mundo sanitario afecta a Colegios Profesionales, empresas y resto de entes que gestionan todos los puntos del Sistema Nacional de Salud (SNS)

Por el momento, no se conoce ninguna otra candidatura para competir con Soto, pero todavía quedan cuatro días para que aparezca algún rival. Si no repetirá en el cargo el que fuera director gerente del Hospital Universitario Clínico San Carlos y seguirá el camino ya marcado en estos cuatro años. Soto y su Junta Directiva actual presentaron hace unos días el balance de su mandato, donde cumplieron con "el cien por cien de sus objetivos estratégicos".

Concretamente, uno de sus propósitos cumplidos ha sido el de llamar la atención de más socios. Mientras que en 2020 eran 1.996 directivos dentro de la sociedad, en la actualidad son 2.900 miembros. Es decir, un 47 por ciento más en tan solo cuatro años.

"Hemos celebrado 28 encuentros de enero a octubre de 2024 y esperamos que se llegue a 50 encuentros a finales de 2024. Contamos con 68 proyectos propios realizados o en marcha de enero a octubre de 2024 (frente a los 11 y 23 proyectos propios finalizados en 2022 y 2023, respectivamente), 15 avales concedidos en 2024 y 42 alianzas estratégicas firmadas con sociedades científicas, colegios profesionales organizaciones de pacientes y entidades del ámbito de la Gestión Sanitaria, lo que supone un incremento del 110 por ciento en poco menos de cuatro años", detallaron desde Sedisa.

Trayectoria en dirección sanitaria de más de 30 años

Soto cuenta con una larga trayectoria en dirección sanitaria. Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza y diplomado en Economía de la Salud, también se tituló en el Programa de Alta Dirección de Instituciones (PADI) en Gestión Sanitaria del Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE). Tras una experiencia previa como gestor en el Ayuntamiento de Tudela y como docente en Formación Profesional, en la sede de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) en Pamplona y en el programa de formación de adultos del Gobierno de Navarra, dio el salto a la gestión sanitaria en 1985.

Ha sido subdirector de Gestión del Hospital Virgen del Camino de Pamplona (1988-90); director de Gestión y Servicios Generales de Atención Primaria de Navarra (1990-1991); director de Gestión del Hospital Nuestra Señora de Aránzazu, de San Sebastián (1992); asesor económico de la Dirección General del Instituto Nacional de la Salud (Insalud) (1993-1994); director de Administración y Servicios Generales del Hospital Clínico San Carlos (1994-1995); director de Gestión y Servicios Generales del Hospital de Navarra (1996-2000); y subdirector gerente del Hospital Clínico San Carlos (2000-2001) antes de ser nombrado director gerente de este último hospital, puesto en el que permaneció durante más de veinte años, hasta 2022. Actualmente, ocupa el cargo de gerente de la Fundación Instituto San José.