A pesar de que el Gobierno ha puesto sobre la mesa la mayor oferta de la historia del Sistema Nacional de Salud (SNS), con un total de
11.112 plazas en Formación Sanitaria Especializada (FSE) para 2023, los profesionales de la Sanidad consideran que la propuesta es
“insuficiente”. En el caso concreto de Enfermería, que
ha experimentado un crecimiento de 7 puntos respecto a la anterior convocatoria, las
1.953 plazas EIR "no cubren las necesidades reales de cuidados especializados que tiene la población”.
Así lo asegura
Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, en declaraciones a
Redacción Médica, quien subraya que, no obstante,
"este incremento es bienvenido". A este respecto, el presidente de las enfermeras recuerda que, con la pandemia por
Covid-19, el Sistema Nacional de Salud (SNS) ha sido “fuertemente castigado” y que, además, ha puesto de manifiesto
“sus deficiencias".
Por ello, el CGE considera que este es el momento de invertir en un aumento "significativo" de recursos humanos, entre ellos, las
enfermeras especialistas, por lo que exige que se continúe ampliando el
número de plazas EIR hasta alcanzar las 10.000 anuales. "Como ya hemos dicho en reiteradas ocasiones, para dar respuesta a estas necesidades la oferta debería alcanzar las
10.000 plazas anuales. Para ello necesitamos más implicación por parte de las administraciones central y autonómica y soluciones reales para unas profesionales que se dejan la piel día a día", ha destacado.
La oferta PIR aumenta un 11% para 2023
Para
Psicología, elevar en un 11 por ciento el número de plazas PIR es un paso dado en buena dirección, pero “insuficiente” ante la creciente demanda de la ciudadanía. "El incremento de plazas PIR anunciado por el ministerio de Sanidad a 227 es ir en la dirección que hay que ir, aunque sigue siendo un
número insuficiente para atender las necesidades de salud mental de la población española”, señalan desde el Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos.
Según apunta a este periódico, España necesita alcanzar un número mínimo que nos ponga al nivel de la media europea, que actualmente es de
18 psicólogos por cada 100.000 habitantes.
Sistema de elección de plazas FSE en tiempo real
En el caso de
Medicina, el colectivo sostiene que un incremento de la oferta no supone una completa cobertura de la misma, como ha ocurrido en esta convocatoria MIR, que se ha saldado con
93 plazas desiertas en Medicina Familiar y Comunitaria. Por ello, reivindica un
cambio en el sistema de elección y adjudicación “para que la convocatoria sea un éxito”.
La
Confederación Estatal Sindicatos Médicos (CESM) celebra el
aumento de plazas MIR, que “siempre es favorable”, pero remarca que tienen que modificarse los factores que interceden en la elección para lograr adjudicar todas las vacantes, que este año ascienden a 8.503, un cuatro por ciento más que en la última convocatoria. “La
elección telemática ha dejado plazas desiertas porque el método es mejorable, por lo que hay que abordar la
implantación de un sistema en tiempo real”, subraya
Sheila Justo, responsable de la secretaría técnica de Médicos Jóvenes y MIR de CESM.
Asimismo, la especialista agrega que este aumento también tiene que complementarse
“con recursos apropiados y garantías formativas de excelencia”, así como con el establecimiento de unos condicionantes laborables favorables que eviten la fuga de médicos y rechazo de los aspirantes.
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