Los
médicos y los
farmacéuticos son los egresados universitarios con un
mayor nivel retributivo cuando se incorporan al mercado laboral, con unos 33.900 y 32.000 euros anuales respectivamente de media, según los datos del observatorio
'Job Lab' CEU-Santander Universidades.
En términos generales, en el sector sanitario,
el sueldo medio del recién egresado es de 25.147 euros, si además del sueldo de médicos y enfermeros se tienen en cuenta el de
enfermeros (23.250),
psicólogos (22.500),
protésicos dentales (22.000),
fisioterapeutas (21.800) o el de los
ópticos/optometristas (19.000).
El trabajo, realizado por la empresa de estudios de mercado
GFK, ha contado con la participación de
941 empresas de todos los sectores productivos, comunidades autónomas y tamaño, con el objetivo de analizar diferentes aspectos clave de los actuales procesos de selección de candidatos recién graduados. Entre ellos, que en general tener competencias y habilidades son los elementos más valorados en el candidato a la hora de conseguir un puesto.
En cambio, en el sector salud el
trabajo en equipo es la competencia mejor valorada (72 por ciento), seguida de la
ética en el trabajo (65,7 por ciento), la
mejora continua (64,4 por ciento), la
toma de decisiones (64,3 por ciento) y la
gestión del tiempo (62,4 por ciento).
Además, el estudio de CEU-Santander señala también que
Medicina no está entre los 10 grados más demandados en España, que lideran Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería Industrial y Empresariales.
Los puestos más demandados por las empresas, con un 28,5 por ciento del total, son los relacionados con
tareas financieras y administración, seguido por el de
comercial y ventas, que concentra el 14 por ciento de las demandas de empleo, y producción y fabricación con el 12 por ciento.
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