Las reivindicaciones de los
MIR en España y la limitación de sus funciones han sido plasmadas en
una propuesta presentada por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) ante el Ministerio de Sanidad, luego que este impulsara una consulta pública para
modificar el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, que regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud. Medidas que contemplan desde excluir al personal residente del
régimen de servicios mínimos -cuestionada a las comunidades autónomas en las últimas huelgas por el Estatuto Marco- hasta el
refuerzo del derecho a la desconexión digital, pasando también por la eliminación de los listados de incidencias y las rotaciones externas.
"El tema de los listados de incidencias o la cobertura de bajas médicas de otros residentes. Eso
no está legislado en absolutamente ningún sitio, ni en normativa de adjuntos ni en normativa de residentes", dice en conversación con
Redacción Médica, Cristian Vela, vicepresidente de Amyts, quien ha firmado la propuesta alcanzada a Sanidad. Desde el sindicato tienen claro que los listados "no son legales" y que la desconexión digital es un "derecho", que en la práctica no se cumple. "Todos tenemos grupos de WhatsApp del trabajo por donde
ingresa todo tipo de información, sea laboral o no. Aunque quieras estar desconectado, no lo estás", insiste.
A esto se suman las
rotaciones externas que los residentes pueden solicitar -ya sea en otro país o en otra comunidad autónoma- para "formarse en algo en lo que no está preparado su centro". El problema aquí, según explica Vela, es que solo se pueden hacer guardias "si se muestra que son realmente necesarias" y quien asume el costo es precisamente el centro de origen. "¿Qué pasa en la práctica? Que muchos hospitales
no aprueban esas guardias, con lo cual tenemos un sueldo de residente que es la mitad", añade, incluso hasta "menos del salario mínimo" en el caso de los R1. En estas situaciones lo que se propone es
una compensación económica "conforme a las guardias que se hacían en meses anteriores" para "protegerles".
Servicios mínimos en huelga
Con la programación de los sindicatos médicos de
manifestaciones y huelgas por la negociación del Estatuto Marco, varios gobiernos autonómicos establecieron
servicios mínimos que incluyeron a los MIR, una medida que fue cuestionada en las redes sociales. Este es otro planteamiento que se pone sobre la mesa.
"En el tema de las huelgas se les incluye como servicio mínimo cuando son un personal que
tiene que tener una supervisión en una situación en la que ya va a haber adjuntos mínimos, por lo tanto, no se va a garantizar ese control", cuestiona el vicepresidente de Amyts, para quien "muy a menudo se aprovecha" de los residentes para "suplir trabajo". "Lo que queremos es defender que aunque es un contrato mixto, formativo y asistencial, el objetivo real es que se formen para luego ser adjuntos y
ser plenamente asistenciales", afirma a este periódico.
Todas estas medidas en materia de residentes ya estaban contempladas en el
borrador de Estatuto Médico planteado por Apemyf, del cual Amyts forma parte. Dado que no se ha llegado a un acuerdo con el ministerio, el sindicato ha recabado cada uno de los planteamientos y lo ha presentado en la
modificación del Real Decreto que Sanidad ya tiene en sus manos.
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