Los MIR pierden el 25% de poder adquisitivo: 6.365 euros/año menos en R5

La crisis económica, la inflación o la pandemia del Covid-19. Sea por lo que fuere, los MIR del año 2021 han perdido, como mínimo y dependiendo de la especialidad, un 10 por ciento de su poder adquisitivo en comparación del año 2009. Doce años de pérdida de capacidad de compra que en algunos casos supera el 20-25 por ciento.

En esta más de una década, la merma máxima de poder adquisitivo, con las guardias, va desde los 4.726 euros/año (el 14,8 por ciento) en el caso del facultativo residente de primer año y llega hasta los 6.365 euros (14,8 por ciento) en el caso del facultativo residente de quinto año, según queda reflejado en el informe "Estudio comparativo de las Retribuciones de los Facultativos Residentes en España en el año 2021 y recortes desde el año 2009" realizado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada.

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Para obtener estos resultados, el informe estudia la pérdida de poder adquisitivo entre 2009 y 2021 tanto en la jornada ordinaria como incluyendo las 80 horas mensuales de guardias del estudio. Para ello, aplica la subida de inflación entre enero de 2009 y abril de 2021 (el 16,2 por ciento según INE) a las retribuciones del año 2009. De este modo calcula las diferencias con las retribuciones percibidas este año y reconoce la pérdida de poder adquisitivo que tenemos acumulada en estos trece años

Matas: "Las pérdidas son equivalentes a unas diez horas de guardia al mes"

Vicente Matas, vocal de la Comisión de Atención Primaria Urbana de la OMC y miembro del Sindicato Médico Andaluz, explica a Redacción Médica que a estas pérdidas, en algunos casos hay, que sumarle el incremento de jornada a 37,5 horas semanales, “que para muchos se traduce en la pérdida del equivalente a unas diez horas de guardia al mes”.

¿Por qué han perdido los MIR poder adquisitivo?

En el año 2010 y 2012 los recortes fueron progresivos, media del 5 por ciento, pero que llegó a superar el 9-10 por ciento en el grupo A-1. Sin embargo, los incrementos fueron lineales posteriormente (1 por ciento en 2016, 1 por ciento en 2017, 1,75 por ciento en 2018, 2,5 por ciento en 2019 y 2 por ciento en 2020), “por lo que los MIR nunca recuperarán su poder adquisitivo del año 2009”. En 2021, el incremento es del 0,9 por ciento con relación a los importes de 2020, pero aún no se está aplicando en todas las CCAA.

Los resultados sin guardias, solo por la jornada ordinaria de trabajo, en retribución mensual bruta y neta, tanto globales como por Servicio de Salud, es otro de los datos que obtiene este estudio. Así, las retribuciones mensuales mínimas van desde los 1.208 euros/mes brutos en el residente de primer año, que una vez descontado el IRPF y la Seguridad Social queda en una retribución neta de 1.003 euros/mes, hasta los 1.663 euros/mes brutos en el residente de quinto año, que descontados IRPF y la SS quedan netos 1.311 euros/mes.

Las retribuciones mensuales medias van desde los 1.245 euros/mes brutos en el residente de primer año, que una vez descontado el IRPF y la Seguridad Social queda en una retribución neta de 1.057 euros/mes, hasta los 1.702 euros/mes brutos en el MIR de quinto año, que descontados IRPF y la Seguridad Social quedan en un sueldo neto de 1.353 euros/mes.

Mientras, las retribuciones mensuales máximas van desde los 1.393 euros/mes brutos en el residente de primer año, que una vez descontado el IRPF y la SS queda en una retribución neta de 1.135 euros/mes, hasta los 1.854 euros/ mes brutos en el MIR de quinto año, que descontados IRPF y la Seguridad Social quedan netos 1.451 euros/mes.

Las diferencias brutas entre máximos y mínimos van desde los 185 euros/mes (el 15,29 por ciento) para los residentes de primer año hasta los 192 euros brutos/año (el 11,52 euros) para los de quinto año. Las diferencias en el neto llegan hasta el 13,52 euros en el residente de segundo año. Las diferencias entre el mínimo y la media llegan al 5,43 por ciento y superan el 2 por ciento en todos los casos.

Por otro lado, respecto a las guardias en día laborables, Las diferencias en día laborable, oscilan entre los 6,19 euros/hora (el 62,29 por ciento) en el residente de primer año y los 8,89 euros/hora (el 57,76 por ciento) en los residentes de cuarto y quinto año. Para todos los años de residencia ocupan los últimos lugares los residentes de Ingesa (Ceuta y Melilla) y Canarias y para al menos algún año de residencia lo ocupan los residentes de Aragón, Extremadura, Madrid y Comunidad Valenciana.

Respecto a las diferencias en día festivo. oscilan entre los 4,91 euros/hora (el 40,31 por ciento) en el residente de primer año y los 9,53 euros/hora (el 57,79 por ciento) en los residentes de cuarto y quinto año. Para todos los años de residencia ocupa los últimos lugares Ceuta y Melilla y para algunos años de residencia lo ocupan Aragón, Extremadura, Madrid, Murcia y La Rioja.