Con el fin de ampliar el conocimiento sobre los "preocupantes" datos arrojados por el informe 'Recomendaciones para la mejora de las condiciones de los Médicos Residentes (MIR) en España' de la Organización Médico Colegial (OMC), la
Asociación MIR en Extremadura ha realizado una
valoración global de la residencia en esta región. Los MIR le han dado una nota:
3,38 sobre 5 a su formación sanitaria especializada en el Servicio Extremeño de Salud. "Esto se desgrana en una valoración de un aprobado justo en cuanto a las condiciones laborales con un 2,81 sobre 5 y un 3,21 sobre 5 en cuanto a la valoración de la formación recibida", señalan. En cuanto a la supervisión de las guardias, el análisis llevado a cabo por la Asociación MIR destaca que, en las guardias extraordinarias,
casi un 60 por ciento de los residentes allí no son supervisados.
La realidad de las guardias en Extremadura, según la Asociación MIR, se hace "más preocupante" en las extraordinarias, ya que
únicamente el 11,4 por ciento "disfrutan de una supervisión continua", aseguran.
Dentro de las guardias se observa una presencia de
mayor número de residentes que de adjuntos en algunos Servicios, "lo que hace difícil una supervisión real". Además, destacan la realización de rotaciones o guardias con médicos "que no tienen la formación MIR", una realidad para hasta un 21,9 por ciento de los MIR, según sus datos. "Esto se hace
especialmente preocupante en Medicina Familiar donde es una realidad más extendida y donde en numerosos centros rurales el MIR es quien ejerce la mayor responsabilidad y carga de trabajo frente a un adjunto no especialista", señalan.
Las condiciones laborales son un "importante punto de mejora", al analizar que
el 69,3 por ciento de los MIR realizan "un trabajo continuo sin descanso" durante las guardias, con un 9,6 por ciento de ellos que asegura que los horarios "no se respetan".
Formación e investigación de los MIR en Extremadura
Además de las condiciones laborales, las formativas también están bajo su foco. Fuera de las guardias, la supervisión completa solo está garantizada según el 29,8 por ciento de los casos, y
un 13,2 asegura que "no hay supervisión".
Esta formación, que se puede completar con talleres y cursos, está más afectada "en los últimos tres meses", cuando un 40,4 por ciento de los MIR de Extremadura señalan que
"no han realizado ningún curso o taller por parte de su Unidad Docente" y solo un 30,3 por ciento han podido hacer más de un curso.
Dentro de la investigación, los residentes añaden que un 31,3 por ciento de ellos "disfrutan de que su unidad promueva la participación en proyectos de investigación".
Condiciones salariales y de horario de los MIR extremeños
Las condiciones salariales están bajo revisión también, según la Asociación MIR. "
El pago de las guardias en Extremadura está entre los de menor cuantía en toda España, realidad que parece cercana a cambiar con la equiparación de las mismas a la medida nacional según ha prometido el Servicio Extremeño de Salud, lo que supondrá un aumento cercano a cien euros mensuales en jornada ordinaria y cien horas de extraordinaria con las guardias", apuntan.
En 2022, la Sección Nacional de médicos jóvenes y promoción de empleo de la OMC elaboró el documento
'Recomendaciones para la mejora de las condicones de los médicos residentes en España'. Concretamente, en Extremadura, la OMC establecía que la jornada ordinaria consta de media en 37.5 horas, siendo 48 horas el máximo para el incumplimiento contando con las guardias.
"El estudio revela que en España
el 80,49 por ciento de los MIR tienen jornadas que incumplen dicho máximo, elevándose hasta el 90,38 por ciento en Extremadura", han indicado. Además, los descansos diarios obligatorios tras las guardias no se realizaron en esta comunidad en el 20 por ciento de los casos que señala el informe.
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