La primera nómina MIR, un cobro que varía entre centros pero con garantías

Los nuevos R1 están a punto de empezar la residencia MIR y durante estos días previos a la nueva etapa que llega en apenas una semana, los MIR se enfrentan a diferentes cuestiones que deben conocer en relación a su situación excepcional con un contrato formativo y laboral. Una de estas grandes dudas que les surge a las puertas de la residencia es cuándo cobrarán su primer sueldo como residentes. Hay quienes dudan de si llegará en mayo debido a que no empiezan hasta el 7 de mayo y otros se preguntan acerca de si este primer sueldo incluirá las guardias que realicen en dicho mes.

Sheila Justo, vicepresidenta de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), ha dado las claves sobre cuándo cobrarán su primer sueldo MIR. El cierre de nóminas se lleva a cabo el día 10 de cada mes, pero el día exacto en el que recibirán su salario no es igual para todos los residentes ya que varía por centros. "Les van a pagar todo a todos, pero los tiempos no se pueden precisar", asegura. La respuesta, por tanto, será variable dependiendo del centros donde se haga la residencia. "La generación de nóminas y los plazos administrativos pueden cambiar por lo que si tienen dudas, deberían preguntar en su centro concreto", concreta.

¿Qué salario recibirán el primer mes? Justo señala que los R1 "recibirán la parte correspondiente a los días trabajados" y, en junio, recibirán la parte proporcional de paga extra. "Lo que no hay duda es que percibirán todo lo trabajado, aunque puedan cambiar los plazos entre centros", explica. Esto depende del pago incluido en la base de datos ya que al cierre de nóminas habrá variabilidad en los centros. "Los que lo tengan en la base de datos les pagarán a final de mayo y en otros a lo mejor no lo tienen y ya se paga en junio, pero entrando antes este mes es más probable que se proceda el pago a finales de mayo", comenta.

Guardias MIR y paga extra, ¿cuándo se cobran?

Justo recomienda a los residentes, para evitar confusiones, que deben estar pendientes de los pagos al igual que cualquier trabajador. "Puede haber errores de pagos de guardias y es por esto que hay que comprobar la nómina mensualmente. De hecho, se ha informado desde el Comité de Empresa de Residentes de Madrid múltiples errores de nóminas, por ejemplo, en el Hospital Clínico", asegura.

Los nuevos residentes deberán conocer, para comprobar las cuantías, la cantidad de los conceptos como el sueldo base, el complemento de grado y el de guardia de 17/24 horas. Esta información viene recogida habitualmente en la Orden de Nóminas de la Comunidad Autónoma correspondiente. Además, Justo especifica que existen algunas comunidades autónomas en las que tienen un plus de residencia y estas son Canarias, Baleares y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Por otro lado, cabe recordar que también hay diferencias de sueldo entre centros públicos y privados.

En relación a las guardias, Justo concreta que van habitualmente en el pago a mes vencido. "Si hacen guardias en mayo, las pasarán a pagar en junio. Por otro lado, la paga extra se percibe en junio y tendrán la parte proprocional que corespona al tiempo trabajado desde el 6-7 de mayo hasta finales de ese mes ( las pagas extra van de diciembre a mayo y de junio a noviembre)", concluye. Esto es algo que se debe tener en cuenta para afrontar los gastos de alquiler y todos los cambios que supone el inicio de la residencia.