El encarecimiento del coste de la vida enfrenta a los MIR con una dura realidad: no solo han de
trabajar más horas que en épocas pasadas, sino que además sacan menos rendimiento económico por cada una de ellas. Se trata de un fenómeno generalizado en España a excepción de una sola comunidad autónoma, la balear, donde el
poder adquisitivo de los médicos residentes se ha incrementado desde el año 2009.
El último informe del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada sobre la
evolución de los salarios de los MIR sitúa en Baleares un
‘oasis’ para los médicos residentes, cuyo poder adquisitivo (teniendo en cuenta en sueldo anual bruto con guardias) se ha incrementado
entre un 1,1 (para los R5) y un 4,3 por ciento (R2) en los últimos 14 años. También ha mejorado la situación para los R1 (4,2 por ciento), los R3 (2,9) y los R4 (1,6).
En términos económicos, esta evolución favorable ha supuesto incrementos anuales de entre 577 y
1.807 euros para los futuros especialistas.
En el resto de las comunidades autónomas, los residentes han perdido en mayor o menor medida poder compra. La media nacional refleja
descensos cercanos al 10 por ciento, aunque dos autonomías llegan a superar el 15 por ciento. Se trata de Asturias (con caída generalizada del 17,4 por ciento del poder adquisitivo) y La Mancha (entre el 15,4 por ciento de los R5 y el 15,6 de los R1).
En estas dos regiones, la
pérdida de poder adquisitivo supera los
5.000 euros brutos anuales y llega a alcanzar los 7.400 en el último año formativo, según este
informe sobre la evolución de los sueldos MIR elaborado por Vicente Matas, responsable del Centro de Estudios del SMG.
El resto de autonomías se aproximan más a la media nacional, con ligeras variaciones en función del año formativo. En algunas, como
Canarias, el impacto es algo menor, pues oscila entre el 4 y el 5 por ciento; mientras que en
Extremadura la pérdida es del 6,8 por ciento.
Comunidades que más pagan a los MIR
Las Islas Baleares son, de hecho, la comunidad más ventajosa para los MIR en términos retributivos. Teniendo en cuenta el
salario bruto y las guardias de los residentes, el salario alcanza los
51.503 euros de media para un R5 (37.856 euros en el primer año).
Por estos niveles se mueven también comunidades como
Navarra (con máximas de 50.744 euros),
Castilla-La Mancha (48.913) y
País Vasco (48.391). En el lado opuesto se encuentran
Asturias (42.564 euros de media para los R5),
Extremadura (43.341), y
Aragón (43.798).
Si no se tienen en cuenta las guardias, aplicando la
subida de inflación entre enero de 2009 y febrero de 2023 (el 29,8 por ciento según el INE) la pérdida media de los MIR va desde los 3.186 euros/año (16,9 por ciento) en los facultativos residentes de primer año y llega hasta los 4.375 euros/año (17 por ciento) en el caso del residente de quinto año. La máxima oscila entre los 5.532 euros (24,7 por ciento) para los facultativos residentes de primer año y llega hasta los 7.070 euros (24,7 por ciento) en los de quinto.
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