Los
MIR se han enfrentado a un año complicado y desafiante. Muchos de ellos se encontraban en su primer año de residencia cuando comenzó la crisis sanitaria derivada del Covid-19, y todos ellos tuvieron que hacer frente al virus en primera línea de la pandemia sin que se viera reflejado en muchos casos en un aumento en su compensación económica.
Según el informe
Medscape Residents Salary & Debt Report 2021, realizado a más de 1.500 residentes de 29 especialidades diferentes, el salario medio de los residentes en Estados Unidos fue de
64.000 dólares, frente a los 55.400 dólares de 2015. Los salarios de los residentes vieron un aumento lento y constante en los últimos siete años, con un crecimiento anual del 3 por ciento de 2017 a 2020, independientemente del año de residencia o si eran hombres o mujeres. Sin embargo, desde 2020 se mantienen prácticamente igual.
Solo el
43 por ciento de los residentes informaron que se sentían compensados con sus salarios en este último año. Estas cifras han bajado significativamente desde 2015, cuando el 62 por ciento de los residentes informaron de que se sentían bien remunerados.
La pandemia del Covid-19 agudizó la disparidad salarial
Dos tercios (66 por ciento) de los residentes informaron que pasan más de 50 horas en el hospital durante una semana de trabajo. Más de la mitad de los residentes afirman dedicar entre 1 y 10 horas semanales a tareas no cualificadas, y otra cuarta parte dedica entre 11 y 20 horas a estas tareas.
Amelia Breyre, que terminó su residencia en Medicina de urgencias en julio de 2020, aseguró que la pandemia puso aún más de relieve la disparidad salarial, tal y como se recoge en dicho informe. "Para los residentes, no hay pago de horas extras ni de peligrosidad", afirmó.
MIR España: un R1 gana entre 1.200 y 1.400 euros/mes
Según el informe realizado por el Sindicato Médico de Granada-Sindicato Médico Andaluz sobre las retribuciones de los residentes de la Formación Sanitaria Especializada (FSE), actualmente la media de España está en
1.204 euros para los residentes de primer año, 1.294 para los MIR de segundo año, 1.412 para los del tercer año residencia, 1.530 para los de cuarto y 1.638 para los del quinto año.
Canarias es la CCAA que mejor paga a los facultativos residentes con un salario neto de 1.108 euros mes, mientras el País Vasco es la que peor con un salario neto de 1.073 euros.
Un MIR de primer año en España cobra alrededor de
17.900 euros anuales, mientras en Estados Unidos tiene un sueldo medio de 61.000 dólares, cobrando así tres veces más que un facultativo residente en España, con una diferencia de 30.000 dólares.
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