José A. Puglisi. Madrid
Las aulas de Ciencias de la Salud son territorio femenino. No sólo porque representan el 69,5 por ciento del total de matriculas registradas en el curso académico 2014-2015 (158.928 mujeres contra 69.891 hombres), sino también porque actualmente alcanzan el 64,7 por ciento de los egresados en Ciencias de la Salud. Sin embargo, aún hay récords que les quedan por romper, como una mayor presencia en los consejos administrativos, la igualdad salarial (que ronda una diferencia de los 10.000 euros anuales) y, finalmente, conquistar espacios en la docencia.
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Datos del número de personal docente e investigador por áreas de Ciencias de la Salud.
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Redacción Médica ha logrado conocer que, la diferencia de género en el número de personal docente e investigador para Ciencias de la Salud es cada vez menor. El curso 2013-2014, por ejemplo, ha contado con una plantilla docente de 15.818 profesionales, un grupo conformado por un total 8.823 hombres y 6.995 mujeres, lo que se traduce en una representación del 55,7 por ciento y 44,3 por ciento, respectivamente. Diferencia que ha registrado una contracción con años anteriores.
En este sentido, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha indicado que, durante el curso 2012-2013, se contó con un total de 15.558 docentes e investigadores, de los cuales 8.882 eran hombres (57 por ciento) y 6.676 mujeres (43 por ciento). En pocas palabras, las mujeres han logrado conquistar, en sólo un año, un total de 378 puestos, lo que ha permitido pasar de una diferencia de 2.206 hombres a una de 1.885.
Medicina, el gran reto
Si en Ciencias de la Salud la diferencia es de 11,4 puntos porcentuales entre hombres y mujeres, en Medicina la diferencia se multiplica. Para el curso 2013-2014, la presencia masculina en Medicina ha alcanzado el 70 por ciento de representación. Es decir, de los 2.844 profesionales que conforman el equipo docente y de investigación, 2.007 fueron hombres (70,6 por ciento), frente a 837 mujeres, el 29,4 por ciento restante. Una tendencia que, en una menor escala también está presente en Medicina Legal y Forense (111 hombres contra 86 mujeres) y Medicina Preventiva y Salud Pública (282 hombres contra 204 mujeres).
Una mayor presencia de las mujeres en la docencia de Medicina, sin embargo, ya está en camino. Los datos del Ministerio de Educación apuntan que para el curso 2012-2013, los hombres tenían los mismos 2.007 puestos que el curso 2013-2014, mientras que en el caso de las mujeres, se han sumado 72 plazas. Un buen resultado que también han registrado en Medicina Preventiva y Salud Pública (donde los hombres perdieron 15 cargos y las mujeres ganaron 123). Sin embargo, Medicina Legal y Forense (donde los hombres conquistaron dos puestos y las mujeres perdieron cinco) sigue como asignatura pendiente.
Farmacia y Enfermería
A pesar de la sólida presencia masculina, hay áreas docentes que ya son dominadas por las mujeres. Enfermería, por ejemplo, contó con 3.037 docentes e investigadores para el curso 2013-2014, de los que 2.082 eran mujeres y los 955 restantes hombres. Tendencia que se ha venido consolidando en los últimos años y está comenzando a presentarse en Farmacia, donde la distribución de docentes favorece, ligeramente, a las mujeres, habiéndose registrado 265 mujeres frente a 257 hombres.
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