Ayuda, investigación...: así rejuvenecen las sociedades científicas médicas

Una vez la asignación de plazas MIR y FIR ha llegado a su fin, los nuevos residentes se encuentran con la tesitura de si vale o no la pena unirse a las diferentes sociedades científicas que representan a la especialidad que han decidido escoger. Redacción Médica ha hablado con cinco de ellas para conocer qué valor añadido pueden aportar a los presentes y futuros residentes con el paso del tiempo, y cada una de ellas ha destacado sus principales valores para seguir captando nuevos residentes.

Aspectos como ayudas para iniciar investigaciones o durante la realización de la residencia, la confección de documentos de consenso y guías clínicas, consolidar la presencialidad y la conexión humana y la posibilidad de crear espacios para los jóvenes dentro de los congresos y las reuniones son algunos de los principales alicientes que permiten a las sociedades seguir fortaleciendo un lazo férreo con los futuros médicos.

Grupos de trabajo y activismo dentro de la SEMG

A nivel personal Beatriz Torres, responsable del grupo de residentes y jóvenes especialistas de la Sociedad Española de Médicos de Familia (SEMG), destaca en Redacción Médica que los beneficios que aporta la institución a los nuevos residentes son “material para realizar cursos, jornadas y congresos, dándoles la opción de formar parte de manera más activa. Familia tiene un gran campo dentro de la formación, por lo que se cuenta con diferentes grupos de trabajo que permite generar feedback entre los diferentes miembros”. Por lo que respecta a la investigación, Torres señala que en la SEMG ofrece “ayudas para que los residentes inicien su andadura en un mundo que dé inicio no es nada fácil”.

Torres: "SEMG ofrece ayudas para que los residentes inicien su andadura en un mundo que dé inicio no es nada fácil"

Para lograr mantener la atención del médico joven, la especialista remarca que de forma continuada “se realizan jornadas y cursos donde se explica de forma resumida las principales novedades o los aspectos más relevantes de ciertas patologías”. Esta información permite a los MIR “sabes a lo que se enfrentan y con qué síntomas se tiene que estar más alerta para poder diagnosticar cualquier cuadro clínico”.

Cursos especializados y guías en Farmacia Hospitalaria

Por lo que respecta a la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) María Alfonsín, vocal de la sociedad, relata que el discurso que ofrece la institución “es básico, permitiéndose adaptar al nivel de formación de cuando el FIR empieza la residencia con cursos específicos”. Otra de las alternativas que ofrece la sociedad son “cursos especializados, como por ejemplo de Farmacia pediátrica o de farmacoterapia”.

Para mantener la atención del farmacéutico hospitalario joven, Alfonsín afirma que “están muy presentes en las redes sociales. Los farmacéuticos adjuntos de todos los Servicios recomiendan fuentes bibliográficas que proceden de la SEFH, documentos de consenso, guías farmacoterapéuticas, etc.”. Otro aspecto importante que la vocal de la SEFH destaca es que entre los residentes existe “un deseo de apuntarse a la sociedad, que incluso se percibe incluso durante la carrera”.

Alfonsín: "La SEFH se adapta al nivel de formación de cuando el FIR empieza la residencia con cursos específicos"

Otro valor añadido para Alfonsín que permite establecer un enlace con la juventud es el hecho de que la SEFH “ofrece ayudas durante la residencia en caso de que quieran rotar al extranjero, becas de ampliación de estudios, etc.”.

Semergen promueve el intercambio de conocimientos

Entrar en una sociedad científica es para Zaira Correcher, vocal de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen), “es una oportunidad para complementar la formación y crecimiento profesional. En Semergen se celebran jornadas y congresos a nivel online como presencial”. El hecho de juntar estos dos formatos permite, según la especialista, “complementar la formación y el crecimiento profesional, promoviendo el intercambio de conocimientos y experiencias”.

A nivel de investigación, Correcher saca músculo y afirma que la sociedad cuenta con un total de 33 grupos de trabajo “formados también por residentes, convirtiendo a Semergen en la sociedad líder de investigación primaria. Hay un total de 800 residentes involucrados en el proyecto y se sigue avanzando para fomentar más la cultura de la investigación en Atención Primaria”.

Correcher: "La sociedad permite complementar la formación y el crecimiento profesional, promoviendo el intercambio de conocimientos y experiencias"

Las becas y ayudas son el pan de cada día en Semergen y la especialista destaca que “se ofrecen para participar en congresos, jornadas, cursos formativos o incluso para movilizarse a otros centros de salud estatales o extranjeros”.

Uno de los factores que para Correcher resulta vital a la hora de que los residentes decidan unirse a Semergen es el hecho de que “genera un punto humano único y cercanía. Los residentes se reúnen y aportan a mejorar la calidad científica”.

SERAM, un sociedad en constante evolución gracias al socio

Cubrir aquellos aspectos del programa formativo de Radiología que el MIR tiene más complicado lograr durante la residencia es uno de los principales pilares por los que Eduardo Álvarez, responsable de formación de la Sociedad Española de Radiología Médica (SERAM), defiende apuntarse a una sociedad: “A través de actividades transversales, investigación científica, congresos, etc. Se puede llegar más fácilmente a todo, sobre todo si el MIR trabaja en un hospital pequeño y con menos tradición investigadora. La sociedad llega a cubrir parte de las actividades formativas.

Álvarez: "La sociedad llega a cubrir parte de las actividades formativas que el MIR tiene más complicado lograr durante la residencia"

La formación online es uno de los caminos que Álvarez defiende para seguir llegando al médico joven, ofreciéndole una formación “que se adapta mucho a cómo va cambiando la propia especialidad. La SERAM no es una sociedad estática, evoluciona con las demandas de los propios socios, dándoles sentido a permanecer”. Otro estímulo que destaca Álvarez es que a los R1 hacerse socios “no les cuesta nada, ya que así pueden analizar qué les aporta la sociedad y si les resulta interesante”.

SEMI apuesta por espacios para jóvenes y más peso científico 

La Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI) también destaca las bondades de que los residentes decidan apostar por ella. Según Javier Moreno, coordinador del Grupo de Formación de la SEMI, el principal beneficio que crea una sociedad científica “es una red de contactos colaborativa entre profesionales con los mismos intereses. En este caso, la SEMI proporciona a los residentes una plataforma de contacto con otros internistas, en la que poder completar su formación mediante cursos o actividades propuestas por los distintos grupos de trabajo, que incluyen investigación o rotaciones para completar su formación”.

Moreno recuerda que, en el año 2022, el 92 por ciento de los nuevos residentes que cogieron Medicina Interna como especialidad “se asociaron a la SEMI; en el 2023, este porcentaje es del 94 por ciento. Con estos números, que al final es lo que demuestra valor, yo diría que no solo no hay desapego, sino que la sociedad goza de buena imagen entre los más jóvenes”.

Moreno: "La creación de espacios para jóvenes dentro de los congresos es el impulso para sus primeras publicaciones"

Para seguir manteniendo estos buenos números de acogida entre los nuevos residentes, Moreno señala que “la creación de espacios para jóvenes dentro de los congresos y reuniones es el impulso para sus primeras publicaciones y trabajos científicos y, en resumen, ser una sociedad que atraiga el talento de los nuevos socios creo que es la clave”.

Una de las áreas de mejora que Moreno reclama y que se está consiguiendo poco a poco es que “los residentes y jóvenes internistas tengan cada vez más peso en las reuniones científicas de los grupos de trabajo. Apostar por la digitalización y las nuevas tecnologías es otro de los pilares del cambio, donde los más jóvenes tienen mucho que aportar”.