Los mejores
salarios del MIR están en Canarias. Fuentes de la
Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha indicado a
Redacción Médica que, para este año, subirá un 1 por ciento la remuneración media de todos los residentes de España, después de estar congelados desde 2012. La medida posiciona al archipiélago como la región con la paga más alta, lo que permite a un R1 recibir 13.548 euros netos al año (sin guardias), cantidad que asciende hasta los 17.427 para los residentes más veteranos.
Las condiciones laborales más favorables también están presentes en
País Vasco, donde los residentes suman un total de 13.548 euros durante su primer año, cifra que sube a los 13.991 euros para un R2 y consecutivamente en el caso de los R3 (15.080 euros), R4 (16.138 euros) y R5 (17.167). El ‘top cinco’ queda completado con
Murcia, donde los MIR que ingresan a la especialidad perciben 12.854 euros; así como por
Comunidad Valenciana (12.732 euros) e
Islas Baleares (12.694 euros).
Es importante destacar que, en el caso de las ciudades autonómicas de
Ceuta y Melilla, se hace la oferta más atractiva desde la perspectiva económica. Con el objetivo de ayudar a la captación de residentes, el salario mínimo de un residente de primer año es de 21.270 euros anuales, cantidad que incrementa hasta los 25.543 euros para los R5. Sin embargo, no todas las autonomías ofrecen unas remuneraciones así de altas, por lo que algunas
siquiera llegan a los 12.000 euros.
Los cuatro salarios más bajos se repiten en
Madrid, Castilla-La Mancha, Asturias, y La Rioja, donde los residentes tendrán una paga (sin guardias) de 11.909 euros, mientras que los R2 llegarán a los 12.706 euros, seguidos de los R3 con 13.703 euros, así como los R4 y R5, quienes tendrán una remuneración respectiva de 14.698 y 15.694 euros.
A la parte baja de la tabla también se suman
Extremadura (12.098 para un R1), además de
Andalucía, Cataluña, Cantabria, Castilla y León y Extremadura (12.159 euros para un R1).
Las mejores guardias en Navarra
Los datos de la CESM revelan que, al incorporar las guardias, la autonomía con la paga más alta es
Navarra, donde la media anual asciende hasta los 23.199 euros netos para un R1, lo que permite llegar hasta los 31.794 euros en el caso de un R5. Le sigue, una vez más en el segundo peldaño, la autonomía de País Vasco (22.492 euros para un residente del primer año), mientras que
Castilla-La Mancha e Islas Balares se quedan en tercera y cuarta posición con 20.968 y 20.810 euros, respectivamente.
Así como en la paga sin guardias, las ciudades autonómicas de
Ceuta y Melilla están en la parte más alta de la tabla con una remuneración de 29.624 euros netos, cantidad que logra alcanzar los 37.668 euros anuales para un R5. Una cifra que, por ejemplo, registra una diferencia de 10.541 euros anuales de un R1 con la comunidad con los salarios más bajos.
Justamente,
Madrid es la autonomía con la paga neta más baja, al sumar 19.089 euros al año para un residente de primer año. En la misma línea están
Andalucía (19.339 euros),
Castilla y León (19.432 euros),
Canarias (19.482 euros) y
La Rioja (19.558 euros). Por debajo de los 20.000 euros para un R1 también están
Cataluña y
Extremadura, donde los MIR percibirán 19.872 y 19.865 euros, respectivamente.
|
Los salarios anuales de los residentes de primer año, con guardias, por autonomías.
|
Acceda a los salarios netos sin guardias
Acceda a los salarios netos con guardias
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.