Tras diez meses de negociación, UGT Servicios Públicos ha señalado que la situación del XXV Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia sigue sin llegar a buen puerto "por la falta de voluntad de la patronal". La Comisión Negociadora, constituida por las organizaciones sindicales UGT, CCOO, UTF y CIG y por la parte empresarial la patronal FEFE, retomó las negociaciones el pasado 8 de septiembre de 2021, aunque, según apunta la organización sindical, "aún no se ha logrado alcanzar un acuerdo".
UGT Servicios Públicos ha propuesto una serie de medidas orientadas a contener la pérdida de poder adquisitivo ante el IPC "desbocado", entre las que destaca los incrementos salariales del 4 por ciento para 2022, el 4 por ciento para 2023 y el 3,5 por ciento para 2024.
Asimismo, la fuerza sindical aboga por la introducción de una cláusula de revisión salarial ligada al IPC, así como otras mejoras en las condiciones laborales como la revisión de la distribución de la jornada y que se garantice que al menos una vez al mes el descanso semanal establecido sea disfrutado en fin de semana.
Por otro lado, defiende que el servicio de guardia se circunscriba exclusivamente a la jornada superior a la jornada ordinaria "para mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras del sector", además de las mejoras en los permisos, un "objetivo básico" para el sindicato en esta negociación.
Asimismo, UGT señala que, a pesar de que "ambas partes han acercado sus posiciones progresivamente", no se ha podido llegar a concretar un acuerdo ante la "negativa radical" de la patronal FEFE a una subida salarial digna y una cláusula de revisión salarial ligada al IPC que permitan la recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de este sector".
A este respecto, subraya que la última reunión finalizó sin dejar convocada una nueva cita de la Mesa Negociadora. "La patronal dió por cerrada su última propuesta y se negó a acordar un nuevo encuentro", añade.
Desde UGT Servicios Públicos lamentan que, después de haber tenido que acudir al SIMA en agosto de 2021 para exigir la publicación de las tablas salariales correspondientes a los ejercicios 2017 a 2021, la patronal FEFE "se niegue a seguir negociando con la parte sindical para intentar llegar a un acuerdo" para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras de las oficinas de farmacia.
“Mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras de las oficinas de farmacias y paliar la pérdida de poder adquisitivo de sus salarios producida por la inflación, es prioritario para nuestra organización”, señala Ana Francés, secretaria de Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT Servicios Públicos.
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