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El convenio de farmacias acerca posturas pero mantiene las movilizaciones

La parte social traslada a la patronal una propuesta con la esperanza de avanzar en materia retributiva

Oficina de farmacia.


10 mar 2026. 15.10H
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La negociación del Convenio estatal de Oficinas de Farmacia continúa su curso con avances lentos pero perceptibles. Según trasladan fuentes sindicales a Redacción Médica, en la reunión celebrada hoy la parte social ha presentado de forma conjunta nuevas propuestas a la patronal, centradas en reducir el periodo de preaviso, ajustar la jornada laboral, garantizar subidas salariales que preserven el poder adquisitivo y mantener los complementos de incapacidad temporal.

Pese a un "mayor talante de negociación", las posturas todavía se mantienen alejadas y no se ha logrado un acuerdo en firme, aunque la mesa negociadora sigue abierta. Con una próxima reunión cerrada, las movilizaciones previstas para este domingo por parte de la Federación de Farmacéuticos No Empresarios (Fefane), siguen en pie. "Esperamos que sirva también para que la patronal vea el descontento y la próxima propuesta que elaboren permita acercar a más posturas", han concluido estas fuentes.


Principales puntos de conflicto


Pese a esta apertura, las posturas siguen alejadas, especialmente en materia retributiva. De acuerdo con estas fuentes, si las posiciones se acercan lo suficiente, la próxima reunión podría ser definitiva para alcanzar un acuerdo. "Estamos en la última fase, si vemos que estamos muy, muy cercanos tendríamos una reunión, siempre dependiendo de lo que diga la patronal y si vemos que no es posible un acuerdo ya tendríamos que ir a mediación. Hemos visto un talante distinto", han añadido.

"De momento seguimos encallados en materia retributiva, pero parece que hay avances", han indicado las fuentes sindicales, dentro de un proceso que refleja un equilibrio delicado ya que, mientras las propuestas de la parte social intentan acercar posiciones en los puntos más sensibles, la patronal mantiene su postura en materia retributiva, aunque con un enfoque más abierto que en encuentros anteriores.

Así, el procedimiento de mediación vuelve a aparecer como última herramienta institucional en caso de que la negociación no logre resolver los desacuerdos antes de la reunión programada, momento en el que podría definirse el futuro del convenio. Aún con estas semanas decisivas por delante, el sector permanece expectante.

Los farmacéuticos asalariados buscan estabilidad en sus condiciones laborales más de un año despues, mientras la patronal evalúa las implicaciones económicas y logísticas de las propuestas sindicales. Las concentraciones del domingo servirán además para reforzar la presión social y visibilizar la importancia de cerrar un acuerdo que aporte mejoras reales a los profesionales del sector.
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