Los R0 no se conforman con un sueldo MIR que ven "fatal" e "insuficiente"

El comienzo de cualquier etapa trae consigo, se quiera o no, una lista de nuevas preocupaciones a tener en mente para quienes se enfrentan a ella. De manera concreta, los aspirantes que entregaron su examen MIR el pasado 20 de enero tendrán a partir de la primera semana de mayo una vida diferente. Les tocará adaptarse, entre otras cosas, a un balance de gastos e ingresos con un sueldo que apenas supera al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Tal y como refleja un estudio publicado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, que analiza el Sistema Nacional de Salud (SNS) en su conjunto, de media un médico R1 cobra aproximadamente 1.150 euros netos, una cifra que asciende hasta los 1.440 euros para los R4. Dichos cálculos estiman retribuciones netas en las que no se tiene en cuenta el pago de las jornadas de guardia, de las horas extras o de cualquier otro incentivo económico adicional al salario base que los residentes puedan percibir durante sus años de Formación Sanitaria Especializada (FSE). 

Opiniones sobre el sueldo de los MIR

Tal y como ellos mismos han verbalizado durante las jornadas de Puertas Abiertas del Hospital Universitario 12 de Octubre, en su mayoría, los futuros médicos especialistas no están precisamente contentos con estas cifras. Al contrario, muchos de ellos califican su futuro sueldo de "fatal" e "insuficiente", y alegan que al calcularlo no se tienen en cuenta cuestiones como "la responsabilidad" en el hospital o "el esfuerzo y sacrificio" que realizan, tanto durante la residencia como en los momentos previos de preparación MIR, la exigencia de su propia titulación universitaria e incluso la necesidad de alcanzar una nota casi perfecta en la EBAU. 

Algunos aspirantes al MIR 2024 ponen sobre la mesa, incluso, posibles alternativas a estas franjas salariales o maneras concretas de regularlas para que su esfuerzo se vea recompensado: desde "ajustes del salario de los residentes respecto al SMI" hasta cobrar como un adjunto durante el último año de MIR en aquellos Servicios en los que los residentes veteranos realicen las mismas funciones que los médicos especialistas.

Vocación como 'justificación' del salario MIR

Varios R0 han observado que, al hablar de su salario con familiares y amigos, estos les responden con un argumento que, a su parecer, 'justifica' sus retribuciones como MIR: la vocación que mueve a los profesionales sanitarios. Aunque no encuentran una razón posible que respalde estos salarios, los entrevistados sostienen que ese es el principal motivo por el que, pese a no estar de acuerdo con las cifras que marcarán sus nóminas, han decidido emprender este viaje formativo y 'pasarán por el aro' durante sus años de especialización.

Pese a valorar de forma positiva la posibilidad de aprender y ejercer su profesión soñada, los futuros médicos especialistas son críticos con el pago que recibirán durante la residencia, sobre todo al compararlo con cuestiones que les afectarán de manera directa como el alquiler, la gasolina o la cesta de la compra. También tienen en mente las diferencias presupuestarias que supone empezar una nueva vida en algunas comunidades autónomas respecto a otras.