Flexibilidad en la formación, la clave para mejorar como sanitario

Como todos los sectores profesionales, el sector sanitario está en constante evolución, pero a diferencia de otro tipo de trabajos, los complicados turnos y la exigencia de las labores hacen que formarse en sanidad y adaptarse a los cambios tecnológicos resulte más complicado.

La clave para poder ampliar el perfil profesional de una persona trabajadora del ámbito sanitario radica en la flexibilidad de la formación cursada. La impartición online es una solución perfecta y en este post plantearemos varias tipologías de cursos en los que la adaptación de horarios está asegurada.

¿Por qué la flexibilidad es la clave en la formación sanitaria?

Varias razones nos llevan a pensar así:

• Desarrollo de Habilidades Diversas: La flexibilidad en la formación permite a los profesionales sanitarios explorar diferentes áreas de especialización y desarrollar un conjunto más amplio de habilidades. Esto es particularmente importante en un entorno de salud multidisciplinario, donde la comprensión de diversas especialidades puede mejorar la atención al paciente.
• Equilibrio entre Trabajo y Estudio: Los profesionales de la salud a menudo tienen horarios exigentes y cambiantes. La formación flexible, especialmente aquella que utiliza métodos en línea o híbridos, permite a los sanitarios equilibrar mejor sus compromisos laborales y personales con su educación continua.
• Formación Personalizada: Cada profesional sanitario tiene sus propias necesidades y objetivos de aprendizaje. Los cursos online permiten una mayor personalización del aprendizaje, lo que significa que los profesionales pueden enfocarse en áreas específicas que son más relevantes para su práctica y su desarrollo profesional.
• Mejora de la Calidad de la Atención al Paciente: Al mantenerse actualizados y adquirir nuevas habilidades, los profesionales sanitarios pueden ofrecer una atención más efectiva y basada en la evidencia. Esto no solo mejora los resultados para los pacientes, sino que también contribuye a la satisfacción profesional del sanitario.
• Resiliencia y Adaptabilidad: En un entorno de salud que a menudo enfrenta crisis (como pandemias), una formación flexible, conducida por tutores con experiencia en el sector, ayuda a los profesionales a adaptarse rápidamente a nuevas formas de trabajar, como la telemedicina o el manejo de emergencias sanitarias.

La necesidad de realizar Formación Continua 

La formación continua aporta numerosos beneficios a cualquier persona ocupada, siendo esencial para su desarrollo profesional y la calidad de la atención que prestan. Algunos de estos beneficios, aplicados al sector sanitario incluyen:

• Actualización de Conocimientos: La medicina y las ciencias de la salud son campos que evolucionan rápidamente. La formación continua permite a los profesionales sanitarios mantenerse al día con los últimos avances, tratamientos y tecnologías, asegurando que sus conocimientos y habilidades sean actuales y relevantes.
• Desarrollo Profesional: La formación continua abre puertas a nuevas oportunidades de carrera, como ascensos, especializaciones y roles de liderazgo. Ayuda a los profesionales a construir un perfil más sólido y versátil en su campo.
• Cumplimiento de Requisitos Regulatorios: En muchos casos, la formación continua es un requisito para mantener la licencia y la certificación en el campo de la salud. Ayuda a garantizar que los profesionales cumplan con los estándares establecidos por los organismos reguladores.
• Adaptabilidad a Nuevos Retos: En un entorno de salud en constante cambio, especialmente en situaciones de crisis como pandemias, la formación continua prepara a los profesionales para adaptarse y responder efectivamente a nuevos desafíos.
• Promoción de la Investigación y la Innovación: Al mantenerse al tanto de los avances actuales, los profesionales sanitarios pueden contribuir a la investigación y la innovación en su campo, lo que lleva a mejoras en la práctica clínica y en la atención al paciente.
• Mejora de la Satisfacción Laboral: La formación continua puede aumentar la confianza y la satisfacción en el trabajo, ya que permite a los profesionales sentirse competentes y capaces en su campo.
• Desarrollo de Redes Profesionales: La participación en programas de formación continua también ofrece oportunidades para la creación de redes, lo que permite a los profesionales conectarse con colegas y expertos en su campo, facilitando el intercambio de ideas y experiencias.

Formación Subvencionada para el sector sanitario

La manera más económica y directa de realizar formación continua en el ámbito sanitario es aprovechar los cursos gratuitos sectoriales, que financian las diferentes administraciones públicas y que son ejecutados por diversas consultoras.

Estos cursos de sanidad tienen una metodología muy flexible, están basados en las necesidades formativas detectadas para el sector y para su inscripción simplemente basta con acreditar la situación laboral.

Formación Privada para el sector sanitario

Otra forma de cursar formación continua es contratar formación en sanidad privada, lo cual facilita la inscripción, pues no requiere de requisitos de acceso y se puede realizar en cualquier momento.

La formación privada estándar tiene un coste económico, pero cuenta con la ventaja de acomodarse a cualquier alumno. Estos cursos privados se pueden organizar en cualquier época del año e incluso existe la posibilidad, para profesionales que ejercen por cuenta ajena, de aprovechar las facilidades que aporta la formación programada por las empresas (también conocida como formación bonificada), por lo que también resultaría gratuita para el alumno.

Dentro de las necesidades formativas del sector, una de las más demandadas es la preparación para trabajar en el servicio de urgencias, por lo que un ejemplo de curso privado de especialización que recibe una gran cantidad de solicitudes sería el curso de auxiliar de enfermería en urgencias.

Formación Profesional en el ámbito sanitario

Cuando se piensa en trabajar en sanidad hay un componente social, de ayuda a los demás, y por supuesto la idea general de salvar vidas.

En muchas ocasiones, la vida laboral de las personas no es lineal, los itinerarios formativos de las personas jóvenes se pueden ver alterados o en el caso de personas de mayor edad, el impulso por abordar una Formación Profesional integral surge más tarde, ya con experiencia laboral en otros ámbitos y con complicaciones adicionales, como obligaciones familiares o la necesidad de compatibilizar trabajo y estudios.

Para ello existen soluciones formativas para la preparación de las pruebas libres de fp de la rama sanidad que aportan recursos de tiempo y espacio para realizar un estudio completo de una profesión con flexibilidad y adaptabilidad.

Un ejemplo de titulación muy demandado, debido al progresivo envejecimiento de la población y a un mayor número de personas dependientes es el curso de atención sociosanitaria a personas en el domicilio, a través del cual se obtiene el certificado profesional SSCS0108.

En resumen, la flexibilidad en la formación es clave para el desarrollo profesional de los sanitarios, ya que les permite mantenerse al día con las tendencias actuales, adaptarse a las necesidades cambiantes del sector salud, y equilibrar mejor su vida laboral y personal, lo cual contribuye a una atención al paciente más efectiva y a una carrera más satisfactoria.