El Senado ha tumbado este miércoles una moción del Partido Popular para habilitar una
carrera académico-asistencial para los profesores universitarios vinculados a centros hospitalarios.
La propuesta de los populares iba dirigida a
dar “respuesta a las necesidades actuales y futuras de las universidades” que imparten los grados de Medicina y Enfermería.
En este sentido, se pretendía garantizar el profesorado necesario en las facultades
“para una enseñanza básica y clínica de calidad” de los alumnos, según la moción presentada por el PP este miércoles en el Senado. Además, desde la formación reclaman, incremento progresivo del número de alumnos en las facultades de medicina de las universidades españolas, para
satisfacer la necesidad de médicos y enfermeras “en el horizonte 2035”.
Todo ello con la finalidad de dar respuesta a
la carestía de profesionales sanitarios que, en líneas generales, sufre el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS). Desmotivación, jubilación próxima de gran porcentaje de médicos actualmente en ejercicio, déficit de profesionales, desigualdad entre profesionales de diferentes comunidades autónomas, retribuciones inferiores a países de nuestro entorno, son las principales “preocupaciones” que sufre la sanidad española.
Plan Integral de Recursos Humanos en el SNS
Es por eso que, desde el grupo popular, con
Eduardo Raboso como portavoz sanitario, también se pide al Gobierno que promueva, junto a las comunidades autónomas, un
Plan Integral de Recursos Humanos que tenga en cuenta las
“necesidades presentes y futuras” de profesionales sanitarios y una política retributiva y laboral que mejore su situación actual, todo
“dentro del marco del diálogo social”.
Para hacer frente a la complicada situación en materia de recursos humanos, los ‘populares’ también reclaman una
batería de medidas en materia de formación sanitaria especializada. En este sentido, y en línea de lo planteado por comunidades autónomas en las que gobierna el PP, reclaman al Ministerio de Sanidad
aumentar el número de plazas MIR en especialidades deficitarias, como Medicina de Familia y Comunitaria, en el horizonte 2028 y 2035.
Más plazas MIR y EIR
Siguiendo esta misma senda,
el partido también considera oportuno que el sistema de elección de plazas de MIR y EIR no deje plazas desiertas, así como el próximo proceso de elección, el del 2023, se realice “con la máxima transparencia, garantizando el conocimiento en tiempo real de las plazas disponibles en cada momento”.
La citada moción, en esta misma dirección, señala que “la Orden que regula la FSE facilitará que
no queden sin cubrir aquellas plazas que, siendo adjudicadas, no se cubren al no tomar posesión de ellas sus adjudicatarios, renunciando antes de la firma del contrato”. Del mismo modo, aboga por incrementar el número de Unidades Docentes de Medicina de Familia y Comunitaria y agilización de los requisitos de acreditación.
Por último, se reclaman una serie de reivindicaciones recurrentes en la sanidad española. La primera de ellas es la de la creación de “un
Registro Estatal de Profesionales Sanitarios que sirva para orientar las necesidades de formación de especialistas y prevenir la aparición de déficits de profesionales en determinadas especialidades”, así como
poner en marcha la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias.
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