Ser enfermera por 74.000 euros al año y contrato fijo: "Es fácil crecer"

Las condiciones laborales en la Enfermería española no terminan de seducir a las nuevas generaciones de sanitarias que, con una vocación indudable hacia el cuidado del paciente, optan por migrar a otros países en busca de unas mejores condiciones laborales. Este fue el caso de Marta López, quien se embarcó en la aventura de irse a vivir a Australia, un lugar donde el compañerismo entre sanitarios, la flexibilidad horaria y el salario "competitivo" lo convierten en un destino idóneo para prosperar como enfermera. "Ha sido una de las decisiones más enriquecedoras de mi vida", ha subrayado.

López tenía muy claro desde pequeña que quería dedicarse profesionalmente a algo relacionado con el cuidado de los demás. "Sentí desde el principio una vocación muy clara por ayudar y acompañar a las personas", reconoce. Ese sentimiento la llevó directamente a la Enfermería. "Fue una elección de corazón y de pasión por la profesión", afirma a Redacción Médica.

Mientras estaba en Barcelona cursando el grado en Enfermería, esa idea de trabajar en el extranjero cada vez le llamaba más la atención. Y, al poco de concluir con sus estudios, intentó marcharse a Inglaterra, pero por determinadas circunstancias no lo logró. Sin embargo, aunque ese primer intento de marcharse de España falló, no perdió ni el interés ni la esperanza por ejercer en un sistema sanitario distinto al de nuestro país.

Con ese objetivo, hace dos años se le presentó una oportunidad que no podía dejar escapar: mudarse a Australia. Hay que tener en cuenta que Australia no es Europa y, por eso mismo, López reconoce que antes de dar el salto sintió el vértigo que supone un cambio tan drástico. "Me preocupaba dejar atrás a mi familia, amigos y rutina pero sabía que era una oportunidad única y, hoy por hoy, puedo decir que es una de las decisiones más enriquecedoras de mi vida", ha reiterado.

Ser enfermera española ejerciendo en Australia

El proceso para las enfermeras españolas que quieren trasladarse a Australia ha mejorado "mucho" en los últimos años, ya que los estudios universitarios se convalidan, evitando exámenes de aptitud que antes, según afirma López, eran obligatorios. Lo más fundamental es tener un buen nivel de inglés; un C1 es "imprescindible", y luego hay que recopilar todos los documentos que exige la Australian Health Practitioner Regulation Agency (Ahpra), que es el organismo nacional que regula y registra a los profesionales de la salud en el país oceánico.

Lo que más le costó a López tras aterrizar en Australia fue el idioma. Adaptarse a otro país nunca es fácil, ya que sales de tu zona de confort y dejas a tus principales apoyos -padres, familiares y amigos- detrás. Y no solo eso, sino que, aunque tengas un buen nivel de inglés, debes comunicarte constantemente con pacientes y coordinar los procedimientos clínicos; un verdadero reto para una profesional que acaba de llegar a una región desconocida.

Diferencias entre el sistema sanitario australiano y el español

Después de estar dos años en Australia y conocer su sistema sanitario, López afirma que las diferencias "más evidentes" entre el español y el australiano son: la cobertura de personal, la ratio enfermera-paciente, y la organización en los hospitales. "En quirófano, por ejemplo, el equipo está completo: hay enfermeras instrumentistas, entre una y tres circulantes según la cirugía, y una enfermera anestesista. En España, sobre todo en los privados, a veces este rol lo cubren las TCAE", ha explicado.

Otras diferencias que ha resaltado están relacionadas con la estructura salarial y la estabilidad laboral. En este sentido, el sueldo en Australia aumenta conforme crece la experiencia de la profesional, y se mantiene, aunque cambies de hospital. "Siempre entras con un contrato indefinido, pudiendo elegir entre jornada completa, parcial o casual, con mayor remuneración por hora en este último caso. Esta flexibilidad permite conciliar la vida personal y trabajo de forma mucho más eficiente que en España”, ha reconocido.

"En Australia, siendo enfermera, siempre entras a trabajar con un contrato indefinido, pudiendo elegir entre jornada completa, parcial o casual"

López, quien estuvo hasta hace poco ejerciendo en el hospital de Ramsay Healthcare, en Sydney, ha explicado que allí no existe un equivalente directo al EIR. Cuando una enfermera termina la universidad, elige el servicio donde quiere trabajar, y recibe la formación interna mientras trabaja como sanitaria. "No es necesario pagar ni másters ni posgrados, salvo si quiere especializarse en algún otro ámbito", ha explicado.

En este sentido, aclara que, si por ejemplo una enfermera quiere ser matrona, debe estudiar esa carrera universitaria o, tras Enfermería, hacer un posgrado de esta especialidad. "Además, existe la categoría de Clinical Nurse, que consiste en formarse en algún servicio del hospital, por ejemplo, en quirófano, y ser especialista en cirugía neurológica, o en planta como especialista en curas. Estos puestos son internos y los promociona el hospital, pero es fácil crecer y que el sueldo vaya aumentado", ha afirmado.

¿Cuánto cobra una enfermera en Australia?

De hecho, sobre la retribución económica de una enfermera en Australia, hay varios factores a tener en cuenta. Los sueldos van por rangos, es decir, cuando concluye la universidad la profesional es nivel cinco, y asciende por cada año trabajado hasta el máximo, que es 8. “Cuanta más experiencia, más alto será el salario", ha indicado.

Otro punto a tener en cuenta es el estado en el que se trabaje. Cada uno tiene un valor por hora, siendo el de Queensland el que mejor remuneración tiene. También varía el hecho de que se trabaje para un hospital a jornada total o parcial, que la enfermera esté de casual, o trabajando para una agencia", ha indicado, aunque, haciendo una valoración media, López subraya que los sueldos oscilan entre los 80.000 y 120.000 dólares australianos brutos anuales, es decir, entre 50.000 y 74.000 euros brutos anuales.

Sobre si López tiene pensado volver a España en algún momento, es una opción que todavía no ha decidido. "Las condiciones aquí son muy buenas: calidad de vida, sueldo, oportunidades de ahorro y posibilidad de viajar a lugares increíbles", afirma, aunque no lo descarta si en nuestro país hubiera un mayor reconocimiento del trabajo de la enfermera, mejores ratios, flexibilidad laboral y mejores condiciones. "Mientras tanto, sigo disfrutando y ayudando desde mi agencia, Aussie Care Connection, a que otras compañeras vivan esta experiencia con confianza y sin obstáculos", ha concluido.