El
Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha emitido un comunicado instando a los gobiernos de todo el mundo (incluido el español) a mejorar la
movilidad de las profesionales manteniéndoles, entre otros aspectos, la
carrera profesional al cambiar de un sistema de salud a otro. De esta forma, el organismo internacional de representación enfermera pretende mejorar las opciones laborales de las profesionales en todo el globo y su
“reclutamiento ético” publicando los datos sobre la migración de las enfermeras.
“Los
desequilibrios en materia de financiación entre países ricos y pobres suponen un mayor riesgo de contratación internacional sin escrúpulos ni respeto por los principios éticos, que deja a los sistemas de salud vulnerables despojados de su activo más importante: las
enfermeras cualificadas. Es crucial que todos los países formen y retengan a más enfermeras propias e implementen prácticas éticas de reclutamiento al
contratar a enfermeras del extranjero”, advierten desde el CIE.
En lo que afecta a las profesionales españolas, la petición es que se respete la carrera profesional pese a la movilidad laboral. Por ello en su comunicado solicitan que las enfermeras tengan el derecho a migrar y trabajar si cumplen con las políticas de inmigración y trabajo en el país de destino (
permiso de trabajo, requisitos de visado), así como con las obligaciones en su país de origen (
responsabilidades afectivas, pago de impuestos); así como en la promoción y el acceso a oportunidades de desarrollo de la carrera profesional y formación continuada.
Control de las ofertas laborales
Además denuncian que, si no se tienen un control de las ofertas laborales y se intenta mantener a los profesionales, los estados se enfrentan a la
pérdida de enfermeras “altamente cualificadas” por el reclutamiento activo por parte de países de renta alta. “Está poniendo en peligro la capacidad de algunos países de lograr y sostener mejoras de sus sistemas de salud y proporcionar acceso universal a atención sanitaria de calidad”.
Relacionados con este tipo de actividades, desde el CIE se condena el reclutamiento dirigido a enfermeras de países o áreas de países que estén experimentando una escasez crónica de enfermeras (como ocurre en España) o
una crisis de salud temporal en la que hagan falta enfermeras. Aun con todo ello, el órgano reconoce los beneficios potenciales de la migración circular y solicita “mecanismos para apoyar a las enfermeras que deseen regresar a sus países de origen”.
Para terminar, el CIE insta a los gobiernos y a los organismos regulatorios y de acreditación a eliminar barreras innecesarias a la migración, "así como a garantizar la
existencia de sistemas para mantener cuidados seguros y de calidad para los pacientes salvaguardando al público".
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