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Luz verde de Europa para fomentar y retener el talento enfermero

La Comisión Europea ha apoyado la adopción de medidas mediante un acuerdo con la OMS

Comisión Europea.

03 sep 2024. 12.20H
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La Comisión Europea ha firmado un acuerdo de contribución con la Oficina Regional de la OMS para Europa (OMS Europa) para ayudar a los Estados miembros a retener a las enfermeras en sus sistemas de salud y hacer que la profesión sea más atractiva para las enfermeras.

El acuerdo, financiado con 1,3 millones de euros del programa EU4Health. El proyecto se desarrollará en todos los Estados miembros de la UE durante un período de 36 meses. Se prestará especial atención a aquellos países con una escasez significativa de personal sanitario, y en concreto de enfermeras.

Stella  Kyriakides, comisaria de Salud y Seguridad Alimentaria, ha declarado: "El personal de Enfermería es la columna vertebral de nuestros sistemas sanitarios y es fundamental para garantizar que los pacientes reciban una atención profesional de alta calidad cuando la necesitan. La acción de hoy es una muestra de nuestro compromiso de abordar los graves problemas de personal sanitario a los que se enfrentan muchos Estados miembros y de mejorar la resiliencia de los sistemas sanitarios en toda la Unión Europea de la Salud. Estamos encantados de trabajar con la OMS Europa en esta importante iniciativa".


Medidas para retener enfermeras de Europa


Mediante una estrecha cooperación con los Estados miembros, las organizaciones de enfermeras y los interlocutores sociales, la iniciativa se adaptará a las necesidades específicas a nivel nacional y subnacional.

La financiación incluirá la creación de planes de acción de reclutamiento, programas de tutoría para atraer una nueva generación de enfermeras, la elaboración de evaluaciones del impacto de la fuerza laboral de Enfermería para comprender los problemas detrás de esta escasez estructural y estrategias para mejorar la salud y el bienestar de las enfermeras, y la implementación de oportunidades y acciones de capacitación para garantizar que la fuerza laboral de la salud pueda cosechar los beneficios de la transformación digital.

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