La tendencia hacia el
síndrome de burnout asciende hasta el
83,3 por ciento entre los profesionales de
Enfermería. Así se extrae de un
estudio publicado en la revista
Enfermería Castilla y León. Según los resultados, los profesionales que desempeñan su trabajo
en el turno fijo de mañanas sufren más burnout que aquellos que tienen turno rotatorio.
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En la dimensión de cansancio emocional, el 27% de los enfermeros del turno de mañana sufre un nivel alto
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En concreto, el
9 por ciento de los enfermeros que tienen un turno fijo de mañana sufren burnout alto, frente al
7,6 por ciento de los que trabajan en turno rotatorio. Por su parte, en la dimensión de
cansancio emocional, el 23 por ciento del turno rotatorio presenta un nivel alto, frente al 27,2 por ciento del turno de mañana.
También en la
despersonalización, el grupo más afectado es el que trabaja en turno de fijo de mañana. En concreto, afecta al 45,4 por ciento, frente al 7,7 por ciento del rotatorio.
Este síndrome es consecuencia de un
estrés laboral crónico, y se caracteriza por un estado de agotamiento emocional, una actitud cínica o distante frente al trabajo (despersonalización), y una
sensación de ineficacia y de no hacer adecuadamente las tareas. A ello se suma la
pérdida de habilidades para la comunicación.
Tendencia al burnout
En cuanto a la tendencia al burnout, el estudio señala que el
83,3 por ciento de los participantes mostraban tendencia a sufrir este síndrome. El 10 por ciento no mostraba riesgo, mientras que el 6,7 por ciento es indicativo de padecer el síndrome de burnout.
Con respecto a la
edad y a la variable de
género, los autores de la investigación no encontraron diferencias estadísticamente significativas. A pesar de esto, han señalado que "diversos estudios sí han constatado que el
sexo femenino muestra una mayor tendencia al síndrome de burnout".
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