Las agresiones a Enfermería al alza: una de cada dos es física

Cuatro casos más de agresiones a enfermeras y enfermeros durante el 2025 frente a los registrados el año anterior. La cifra ha aumentado de 25 a 29 en un año, según los datos del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem), recogidos a través de su Servicio de Atención frente a Agresiones, confirmando así una tendencia al alza.

"No son hechos aislados", ha asegurado Mar Rocha, directora adjunta de la presidencia del Codem, en la presentación de la campaña 'Cuida sin miedo', que tiene por objetivo "poner un punto de inflexión" y visibilizar "una situación tan grave". "Los datos pueden parecer pocos, pero son números crecientes", ha añadido. 

De los números recogidos, casi el 50 por ciento de las agresiones son físicas, lo que significa que una de cada dos enfermeras es víctima de este tipo de violencia; en tanto, el 41,4 por ciento son verbales. Incluso se han registrado un 6,9 por ciento de agresiones sexuales y 3,4 por ciento de acoso sexual. 

"Muchas no se denuncian por miedo", ha señalado Rocha, poniendo especial énfasis en que "no se pueden normalizar" las agresiones y que los "centros sanitarios tienen que ser lugares seguros para trabajar". "Denunciar a un paciente o familiar supone ese miedo añadido a la situación que se vive porque se lo va a encontrar cara a cara al día siguiente", ha dicho. 

Angustia, miedo e inseguridad, lo que deja una agresión

Quienes conocen de cerca las sensaciones que deja una agresión son Javier y Beatriz, dos profesionales de Enfermería que fueron víctimas de violencia mientras desempeñaban su labor de cuidado. A este hecho, se sumó la incertidumbre y hasta el "no querer ir a trabajar". 

Para Beatriz, la agresión provocada por la familia de un paciente le generó "bastante angustia", un estado emocional que también experimentó el resto del equipo de la Unidad en la que trabajaba. "Lo que sentimos era miedo, incertidumbre y, sobre todo, inseguridad tras haber recibido amenazas, agresiones verbales y físicas", ha contado durante la presentación. 

"Lo que me hizo sentir aquel día ese bofetón fue que era injusto", es la forma en la que describe Javier la situación que vivió, una sensación de "mucha injusticia". "Si el 'premio' a cuidados de calidad, si el 'premio' a estar cerca de nuestros pacientes y familiares, es un bofetón, algo no estamos haciendo bien", ha puntualizado. 

'Cuida sin miedo', la campaña del Codem

Precisamente, para reforzar la cultura de tolerancia cero frente a las agresiones, el Codem ha lanzado la campaña 'Cuida sin miedo', que busca generar mayor conciencia en la Enfermería de la gravedad de la violencia, visibilizar el impacto personal y profesional, y promover el respeto hacia quienes cuidan la salud de la ciudadanía. "El colegio está ahí para apoyarlas", ha destacado Pedro Soriano, director del Área de Relaciones Públicas y portavocía del Codem, resaltando la "seguridad" que se le intenta brindar a las enfermeras.

Por su parte, Mar Gasco, asesora jurídica del colegio, ha recordado que en el Código Penal las agresiones físicas están tipificadas como un atentando, por lo que si un profesional de Enfermería sufre una agresión física o verbal dentro de su práctica profesional, constituye un delito. "El colegio profesional tiene una serie de medidas, de actos, para intentar apoyar en esta línea", ha señalado, con acciones como interponer un proceso penal, una línea telefónica a la que se pueden contactar las 24 horas, los 365 días del año; y una póliza por el daño causado. 

Pese a que las cifras aún son "parciales" porque casi un 20 por ciento de las agresiones no se denuncian, evidenciando un infraregistro, desde el Codem han destacado que los actos de violencia se producen en todos los ámbitos asistenciales, convirtiéndose en una "cuestión transversal", que se da tanto en los Servicios de Urgencias como en los centros de salud, en las Urgencias Extrahospitalarias o en el ámbito sociosanitario. "El profesional que está más cerca muchas veces es la enfermera", ha insistido Mar Rocha.

En ese sentido, la importancia de fortalecer la labor de prevención. Es aquí en donde también asume un rol importante la Administración. "Es fundamental que apoyen al profesional desde el inicio, desde la denuncia", ha subrayado la directora adjunta de la presidencia, garantizando la seguridad en los centros, que "muchas veces" no tienen "suficiente personal de seguridad para atender en las unidades más conflictivas". Además, en un "sistema sobrecargado" puede ser más probable "favorecer" un "clima de tensión", lo que pasa por contar con una "planilla suficiente de enfermeras".