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La incógnita del sueldo EIR 2023 tras superar el salario mínimo

El sueldo de los residentes enfermeros supera el salario mínimo pero eso no les excluye de otras subidas

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo.

08 feb 2023. 08.00H
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El Gobierno de Pedro Sánchez ha anunciado una nueva subida del salario interprofesional mínimo hasta los 1.080 euros. La subida, que tiene impacto en multitud de sectores, no influye 'por los pelos' en el sueldo de los EIR. Si tomamos como ejemplo las cifras publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), en 2022 el sueldo base de estos profesionales el primer año de residencia llegaba a 1.071,06 euros y, tras añadir el grado de complemento de formación, quedaba en 1.178 euros al mes. En 2023 su sueldo base ha alcanzado los 1.113,98 euros, por lo que incluso sin el complemento ya superan también el nuevo SMI. 

De esta manera, la subida de este año del sueldo base, explican desde el Consejo General de Enfermería (CGE) es del 2,5 por ciento. En 2022 subió en el total del año un 3,5 el sueldo de los EIR. En 2022 la subida inicial, según la Ley de Presupuestos era del 2 por ciento, pero después de llegar a un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública se añadió una subida adicional de 1,5 por ciento.

Hay profesionales que todavía no han visto hecha realidad esta subida, pues las comunidades autónomas tienen hasta el 31 de marzo de este año para aplicarla, aunque tendrá que ser con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2022. 


Subida de sueldo hasta 2024


Desde el CGE explican que a la subida de este año de un 2,5 por ciento hay opción de añadir un 0,5 por ciento más, en función del IPC armonizado, y otro 0,5 por ciento más en función del PIB de 2023, en comparación con el de 2022. Esta subida, en caso de ser necesaria, no se realizará hasta el último trimestre de 2023. 

El sueldo base de los EIR puede llegar a alcanzar los 1.151 euros al mes en 2024


Si se miran con detenimiento los Presupuestos Generales del Estado, donde quedan reflejados los detalles de esta subida salarial, si se cumplen todas las cláusulas propuestas, el sueldo, desde 2022 a 2024 aumentaría en un 7,5 por ciento, lo que se reflejaría en la nómina de los enfermeros en 80 euros más al mes. De esta manera, aunque ahora el sueldo ha alcanzado los 1.113,98 euros, podría llegar a los 1.151,39 euros al mes en 2024, si se alcanza la subida máxima propuesta.

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