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España liderará la Enfermería quirúrgica europea: "Es una gran oportunidad"
Esther Espuñes encabezará la Eorla, pese a que en España todavía no se ha desarrollado dicha especialidad
La presidenta de Eorla, Esther Espuñes.
03 jun 2026. 12.00H
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POR ALEJANDRO CUEVAS
El quirófano no es solo lugar de médicos. La enfermera es una figura clave para la garantía de la seguridad y la correcta ejecución de cualquier procedimiento. Motivo por el que la disciplina quirúrgica acostumbra a ser una de las más desarrolladas dentro de la Enfermería europea. No es el caso de España, donde todavía no se ha establecido un marco formativo para esta especialidad. Un escenario que no ha impedido que una de las integrantes de esta área asistencial, Esther Espuñes, se ponga al frente del sector a nivel continental, con la misión de elevar la voz de estas sanitarias, reforzar su participación en la Unión Europea, fortalecer la colaboración interna, apostar por la innovación tecnológica y garantizar su instrucción continuada. También una oportunidad para avanzar hacia la constitución oficial de la displina.
Espuñes, miembro de las plantillas quirúrgicas del Hospital Universitari Vall d’Hebrón (Barcelona), ha sido elegida presidenta de la Asociación Europea de Enfermeras Quirúrgicas (Eorna, en sus siglas en inglés). "Asumo este cargo con un profundo sentido de pertenencia y compromiso hacia nuestra profesión y hacia todos los profesionales que la integran", ha comentado la sanitaria a Redacción Médica. Un puesto al que llega tras ser propuesta por la Asociación Española de Enfermería Quirúrgica (AEEQ), organismo del que la profesional del Servei Català de la Salut forma parte de su Junta Directiva.
La enfermera encabezará la Eorna entre 2026 y 2028. Su hoja de ruta para este periodo se fundamenta en su convicción de "contar con una asociación europea fuerte que pueda tener representación donde se toman las decisiones". En este sentido, su presidenta aboga por redefinir las alianzas estratégicas que puedan ayudar a potenciar al organismo. "Queremos construir una red de contactos profesionales potente que nos permita ejercer liderazgo y poder influir a nivel legislativo, siempre a favor de la mejora de la seguridad del paciente y la mejora de la calidad asistencial en Europa", ha explicado.
Asimismo, Espuñes tiene la intención de dotar de una mayor visibilidad a este perfil sanitario y reforzar la relación de las enfermeras de distintas nacionalidades europeas. Al final, la unión fomenta la resolución de algunos de los problemas comunes de este grupo de especialistas en el Viejo Continente, como la escasez de personal o la sobrecarga laboral, potenciada por el aumento de las complicaciones en los pacientes, debido al envejecimiento de la población y la mayor prevalencia de las patologías crónicas.
El ascenso de Espuñes supone un hito para la Enfermería Quirúrgica española. Hay que recordar que el Sistema Nacional de Salud (SNS) todavía no cuenta con la especialidad desarrollada, aunque el Ministerio de Sanidad la aprobó hace dos décadas. "Supone un reconocimiento internacional al nivel competencial, científico y organizativo de las enfermeras quirúrgicas españolas, que han logrado posicionarse en los espacios europeos pese a la ausencia de un marco formativo específico en España", ha afirmado la presidenta de la Eorna. "Se trata de una evidencia que la práctica asistencial en nuestro país mantiene estándares comparables a otros países europeos donde sí existen itinerarios formativos", ha agregado.
Espuñes espera que su presencia en la Eorna impulse la construcción de la especialidad en España. "Se trata de una gran oportunidad", ha asegurado. En la actualidad, el debate sobre el modelo competencial y organizativo de esta especialidad continúa abierto. "Uno de los planteamientos que ha cobrado mayor relevancia propone redefinir el programa formativo mediante un tronco común hospitalario, complementado con áreas de capacitación específica, como quirófano o cuidados intensivos", ha puntualizado. Además, ha señalado la incorporación de competencias transversales, como la investigación, la docencia y la gestión. "Sin duda, su construcción constituye un reto para todos los integrantes del ámbito sanitario", ha recalcado.
Su constitución disminuiría la variabilidad clínica y fomentaría una alta capacitación técnica. Además, favorecería el reconocimiento de estas especialistas y su carrera profesional y evitaría el acceso a los quirófanos de profesionales sin la formación adecuada. Asimismo, se optimizarían los servicios del SNS y, por ende, el uso de recursos.
Espuñes ha confirmado que un punto clave de su mandato será el impulso de iniciativas que permitan la conexión entre las distintas profesionales del continente. Así, la presidenta de la Eorna ha remarcado la realización de congresos, además del intercambio de profesionales. Por ejemplo, en 2026, doctoradas procedentes de Turquía llevaron a cabo una estancia formativa en hospitales de Croacia. "Este tipo de iniciativas favorecen el desarrollo de competencias y el intercambio de conocimientos, además de un importante estímulo motivacional", ha aseverado.
Al final, el progreso proviene de la experiencia y su compartición entre profesionales. Ya sea para la aplicación de procedimientos o modelos formativos. Un intercambio que, durante los dos próximos años, será orquestado desde España.
Espuñes, miembro de las plantillas quirúrgicas del Hospital Universitari Vall d’Hebrón (Barcelona), ha sido elegida presidenta de la Asociación Europea de Enfermeras Quirúrgicas (Eorna, en sus siglas en inglés). "Asumo este cargo con un profundo sentido de pertenencia y compromiso hacia nuestra profesión y hacia todos los profesionales que la integran", ha comentado la sanitaria a Redacción Médica. Un puesto al que llega tras ser propuesta por la Asociación Española de Enfermería Quirúrgica (AEEQ), organismo del que la profesional del Servei Català de la Salut forma parte de su Junta Directiva.
La enfermera encabezará la Eorna entre 2026 y 2028. Su hoja de ruta para este periodo se fundamenta en su convicción de "contar con una asociación europea fuerte que pueda tener representación donde se toman las decisiones". En este sentido, su presidenta aboga por redefinir las alianzas estratégicas que puedan ayudar a potenciar al organismo. "Queremos construir una red de contactos profesionales potente que nos permita ejercer liderazgo y poder influir a nivel legislativo, siempre a favor de la mejora de la seguridad del paciente y la mejora de la calidad asistencial en Europa", ha explicado.
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"Queremos construir una red de contactos profesionales potente que nos permita ejercer liderazgo y poder influir a nivel legislativo" |
Asimismo, Espuñes tiene la intención de dotar de una mayor visibilidad a este perfil sanitario y reforzar la relación de las enfermeras de distintas nacionalidades europeas. Al final, la unión fomenta la resolución de algunos de los problemas comunes de este grupo de especialistas en el Viejo Continente, como la escasez de personal o la sobrecarga laboral, potenciada por el aumento de las complicaciones en los pacientes, debido al envejecimiento de la población y la mayor prevalencia de las patologías crónicas.
Hacia la especialidad en el SNS
El ascenso de Espuñes supone un hito para la Enfermería Quirúrgica española. Hay que recordar que el Sistema Nacional de Salud (SNS) todavía no cuenta con la especialidad desarrollada, aunque el Ministerio de Sanidad la aprobó hace dos décadas. "Supone un reconocimiento internacional al nivel competencial, científico y organizativo de las enfermeras quirúrgicas españolas, que han logrado posicionarse en los espacios europeos pese a la ausencia de un marco formativo específico en España", ha afirmado la presidenta de la Eorna. "Se trata de una evidencia que la práctica asistencial en nuestro país mantiene estándares comparables a otros países europeos donde sí existen itinerarios formativos", ha agregado.
Espuñes espera que su presencia en la Eorna impulse la construcción de la especialidad en España. "Se trata de una gran oportunidad", ha asegurado. En la actualidad, el debate sobre el modelo competencial y organizativo de esta especialidad continúa abierto. "Uno de los planteamientos que ha cobrado mayor relevancia propone redefinir el programa formativo mediante un tronco común hospitalario, complementado con áreas de capacitación específica, como quirófano o cuidados intensivos", ha puntualizado. Además, ha señalado la incorporación de competencias transversales, como la investigación, la docencia y la gestión. "Sin duda, su construcción constituye un reto para todos los integrantes del ámbito sanitario", ha recalcado.
Su constitución disminuiría la variabilidad clínica y fomentaría una alta capacitación técnica. Además, favorecería el reconocimiento de estas especialistas y su carrera profesional y evitaría el acceso a los quirófanos de profesionales sin la formación adecuada. Asimismo, se optimizarían los servicios del SNS y, por ende, el uso de recursos.
Intercambio de experiencias entre países
Espuñes ha confirmado que un punto clave de su mandato será el impulso de iniciativas que permitan la conexión entre las distintas profesionales del continente. Así, la presidenta de la Eorna ha remarcado la realización de congresos, además del intercambio de profesionales. Por ejemplo, en 2026, doctoradas procedentes de Turquía llevaron a cabo una estancia formativa en hospitales de Croacia. "Este tipo de iniciativas favorecen el desarrollo de competencias y el intercambio de conocimientos, además de un importante estímulo motivacional", ha aseverado.
Al final, el progreso proviene de la experiencia y su compartición entre profesionales. Ya sea para la aplicación de procedimientos o modelos formativos. Un intercambio que, durante los dos próximos años, será orquestado desde España.
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