La
Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería va a presentar al próximo
ministro de Universidades y Ciencia del Gobierno de España una petición para que todas las comunidades autónomas desarrollen de manera igualitaria las plazas vinculadas bajo la figura del
contratado doctor.
Según ha explicado a
Redacción Médica la presidenta de la Conferencia de Decanos de Enfermería,
Cristina Monforte, esta figura no está implantada por igual en toda
España por un "requerimiento jurídico" que deja en manos de los sistemas autonómicos "considerar aplicable o no esta figura en los profesionales de la
Enfermería".
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Con la figura del contratado doctor las plazas estarían vinculadas a la práctica clínica y los enfermeros no estarían pluriempleados
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En estos momentos, el requerimiento jurídico que denuncia
Monforte obliga a que las plazas vinculadas se anexen con ser especialista. Una característica ligada al desarrollo de la profesión que, en el caso de los enfermeros,
hasta ahora no se han desplegado completamente a excepción de la de matrona. Por ello, en muchas
CCAA están tomando la decisión de no dejar a las profesionales utilizar esta figura cosa que desde la
Conferencia de Decanos denuncian sobre todo en el contexto de
falta de profesores que vive la carrera.
Y es que, al contrario de lo que ocurre en
Medicina donde esta figura sí está muy extendida, en Enfermería hay pocas CCAA donde la figura del contratado doctor sea efectiva. “Nos gustaría que pudiéramos tener plazas vinculadas con la
figura de contratado doctor y no únicamente de titulares y catedráticos; entre otras cosas porque en España solo
hay una catedrática de Enfermería”, denuncia.
Su propuesta al ministerio se traduce en que p
rofesionales clínicos que son doctores “compartan su dedicación profesional entre la Universidad y el centro asistencial” de manera que puedan seguir vinculados al ámbito clínico y, a la vez, impartan docencia. Y es que, aunque algunos ya hacen esto, lo hacen con
dos nóminas diferentes y como trabajos diferenciados (con la correspondiente carga que esto tiene) y no desde un
único horario laboral como pide la CNDE. “Queremos que lo hagan
si
n pluriemplearse, como ocurre ahora”
La diferencia entre comunidades, según Monforte, es ‘simple’: “algunas CCAA han cogido este apartado al pie de la letra y,
considerando que los enfermeros no son especialistas, no dejan optar a este tipo de puestos”. Otras, como Murcia, sí han aceptado que “no eres especialista, en el sentido del
ámbito clínico” pero puedes ejercer como contratado doctor.
Nuevo PDI
La razón por la que todavía no han pedido al
Ministerio de Ciencia que adapte el reglamento para que todos los doctores en Enfermería puedan compaginar su trabajo con la asistencia es simple: el nuevo estatuto del
Personal Docente Investigador (PDI) y la situación de inestabilidad política que vive España.
Lo primero que quieren es ver “qué refleja” esta ley orgánica que define qué es profesional universitario y su
carrera académica (o tiempos para desarrollarla) para, posteriormente, requerir las modificaciones necesarias.
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