El sindicato de Enfermería Satse reclama que se revise al alza la
compensación de los profesionales que trabajan por turnos en los hospitales o realizan guardias en los centros de salud. Así, según ha trasladado el sindicato a
Redacción Médica, Satse demanda
18 euros netos por cada hora trabajada de noche en hospitales y 25 euros netos por la hora de guardia fuera de la jornada ordinaria en
Atención Primaria.
Las enfermeras que trabajan en los hospitales reciben, de media, p
or cada hora trabajada durante la noche unos cinco euros brutos durante la primera y segunda semana y tres euros brutos en la tercera y cuarta semana. La hora de
guardia en Atención Primaria fuera de la jornada laboral ordinaria no llega a los
nueve euros brutos en algunas comunidades autónomas.
El sindicato ha reclamado a las distintas
consejerías de sanidad autonómicas que revisen al alza la compensación económica que reciben las enfermeras y enfermeros por trabajar a turnos (noches, domingos y festivos) en los hospitales o realizar guardias en los centros de salud, ya que, en la actualidad, las cantidades que se abonan son
"absolutamente irrisorias" y dañan la dignidad de estos profesionales que atienden y cuidan ininterrumpidamente a miles de pacientes cada día.
Esfuerzo personal y laboral
Satse ha denunciado que las distintas administraciones sanitarias públicas siguen sin reconocer de manera justa el
sobresfuerzo laboral y personal que realizan las enfermeras y enfermeros de hospital al tener que trabajar a turnos, lo que implica noches, domingos y festivos, y tampoco el de los profesionales que desempeñan su labor en los centros de salud, al realizar guardias fuera de su jornada laboral ordinaria
"Las cantidades que cobran las enfermeras por estas horas no resisten comparación alguna con lo que reciben muchos otros colectivos profesionales por su trabajo, sirva como ejemplo, el hecho de que
un mecánico cobra de media 40 euros a la hora o que una persona que se dedica a la limpieza en el hogar recibe una media de doce euros la hora, dicho todo ello con escrupuloso respeto y reconocimiento a su trabajo”, afirma Satse.
Salario base de mil euros al mes
Según el Sindicato, “no hay duda de que las enfermeras están muy mal pagados y no se compensa, ni de lejos, las consecuencias a todos los niveles (físicas, psíquicas, psicológicas…) que les provoca un trabajo que les obliga a estar en permanente alerta y vigilancia y en
contacto ininterrumpido con el dolor, el sufrimiento y, en ocasiones la muerte, sin olvidar la permanente e inhumana sobrecarga laboral a la que se ven sometidos cada día en los hospitales, centros de salud y centros sociosanitarios del conjunto del Estado, como consecuencia de la tremenda
falta de profesionales en estos centros”.
Después de agravarse en los últimos años la situación económica de las enfermeras por los recortes realizados en los años de crisis, los distintos servicios de salud tienen que reconocer de manera justa las penosas condiciones laborales de un colectivo profesional cuyo
salario base es de unos 1.000 euros al mes. Por ello, insiste en que hay que mejorar sus
complementos retributivos y así dignificar su profesion y el trabajo que realizan a la sociedad en su conjunto, buscando el bienestar y la salud de millones de ciudadanos.
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