El
Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado en su reunión de este martes el
Decreto por el que se crea en el ámbito del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) la categoría estatutaria de personal
enfermero/a especialista.
La creación de esta
nueva categoría permitirá la planificación y la progresiva dotación de plazas de enfermeros especialistas y la incorporación a éstas del personal titulado en la especialidad que se demande, en condiciones de pleno
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Salud Mental y Trabajo estarán entre las primeras especialidades reguladas por el Sescam
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reconocimiento normativo, profesional y económico.
La creación de la categoría estatutaria de enfermero/a se encuadrará en e
l grupo A, subgrupo A2 de personal estatutario sanitario con formación universitaria de diplomado o graduado y título de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud.
Actualmente, las especialidades que comprende la categoría de enfermería especialista son: Enfermería Obstétrico-Ginecológica,
Salud Mental, Trabajo, Familiar y Comunitaria, Pediátrica, Geriátrica y de Cuidados Médicos Quirúrgicos.
Según se establece en el Decreto, para acceder a esta nueva categoría estatutaria será necesario estar en posesión del título oficial de especialista en Ciencias de Salud en alguna de las
especialidades de Enfermería mencionadas anteriormente. Además, será necesaria la superación del correspondiente proceso selectivo, que se realizará separadamente para cada una de las especialidades.
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha se encargará de planificar las
necesidades de personal de la categoría de enfermero/a especialista que se crea mediante este Decreto, así como la programación y gestión de las plantillas de los centros.
Esta planificación determinará el número de plazas de personal de
enfermería especializada necesarias en los distintos servicios, tras el análisis de las necesidades asistenciales y de conformidad con las previsiones contenidas en las disposiciones de naturaleza presupuestaria.
Las primeras especialidades en incorporarse serán las de
Salud Mental y de Trabajo, ya que en ambas contamos con un número de profesionales suficiente para poder comenzar con la modificación de las plantillas orgánicas para actualizarlas conforme a las nuevas especialidades.
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