Todas las enfermeras de la sanidad concertada catalana
cobrarán lo mismo sin importar el área en la que presten sus servicios. Así, las enfermeras de
Atención Primaria,
hospitalaria o quienes trabajen en centros
sociosanitarios recibirán la misma remuneración este mes de enero al entrar en vigor la equiparación salarial pactada en el
segundo convenio colectivo del sector.
El convenio ha sido suscrito por los sindicatos
CCOO,
UGT y el
Sindicato de Enfermería (Satse), mientras que
Metges de Catalunya se abstuvo de firmar el acuerdo el pasado
22 de noviembre. La
Unió Catalana de Hospitales (La Unió), el
Consorcio de Salud y Social de Cataluña (CSC) y la
Asociación Catalana de Entidades de la Salud (ACES) también han firmado el acuerdo por parte de la patronal.
Además, tal como ha señalado Satse, de esta forma el sector de la Enfermería de Atención Primaria verá reconocido que "son profesionales de enfermería de
igual valía que las de los centros hospitalarios".
Agravio comparativo
El convenio viene a poner fin a un agravio comparativo que se mantiene desde hace 10 años. Un "agravio comparativo que no se entiende, ya que
las enfermeras de primaria son profesionales igual que las otras", han indicado desde Satse.
La equiparación salarial es uno de los compromisos contemplados en el segundo convenio colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, Atención Primaria, y centros sociosanitarios y de salud mental concertados con el
Servicio Catalán de la Salud.
Por último, se ha acordado un
aumento salarial igual al de los funcionarios públicos del
2,25 por ciento, que deberá hacerse efectivo en los dos primeros meses de este año.
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