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"Pregunta a tu enfermera": la profesión se alza como referentes en salud
El CGE ha lanzado esta campaña distribuida por hospitales y hospitales públicos
Fachada del Colegio General de Enfermería.
12 may 2026. 10.00H
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POR REDACCIÓN MÉDICA
Las 50 capitales de provincia y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla trasladan a su población en sus calles y hospitales un inequívoco mensaje: ante cualquier problema o duda de salud, “mejor, pregunta a tu enfermera”. Con motivo del Día Internacional de las Enfermeras, hoy 12 de mayo, la Organización Colegial de Enfermería -Consejo General (CGE), consejos autonómicos y colegios provinciales- pone en marcha una campaña histórica en espacios públicos y medios de comunicación para destacar el trabajo que, cada día, llevan a cabo las 355.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país.
Preguntar a las enfermeras y los enfermeros es la alternativa sensata y adecuada a buscar información aleatoria por internet o trasladar problemas de salud a personas de nuestro entorno sin la cualificación adecuada esperando un consejo que sólo puede llevar a más confusión o a un riesgo para las personas. Del mismo modo, la proliferación de bulos, falacias o consejos perjudiciales para la salud se combaten dirigiéndose al profesional sanitario adecuado.
De la mano de unas llamativas viñetas, creadas por el popular ilustrador 72 kilos, estaciones de metro o tren, paradas de autobús y todo tipo de elementos de mobiliario urbano lanzan el mensaje de que preguntar a sus enfermeras es la mejor solución para resolver consultas y dudas en materia de salud.
En los principales hospitales de cada provincia también se han instalado unos llamativos paneles donde los ciudadanos pueden plantear sus preguntas para las enfermeras.
“En el Día Internacional de las Enfermeras, debemos trasladar a la población que sus enfermeras y enfermeros son un referente científico de primer orden a la hora de hablar de distintas patologías. Además, en el plano más político reivindicamos la reclasificación profesional, paliar el déficit de enfermeras y normalizar la prescripción”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
De este modo, desde todos los colegios de Enfermería se ha recordado que las enfermeras siguen injustamente enclavadas en el grupo A2 de la función pública -cuando todos los estudios de Grado equivalentes son, a ojos de la Administración, A1- lo que cercena sus posibilidades de desarrollo profesional y está desembocando en injustos ceses de enfermeras en cargos directivos. El nuevo Estatuto Marco propuesto podría acabar con este problema endémico y enquistado, pues establece niveles en función del nivel académico de cada profesional.
Por otra parte, “no conviene olvidar que el presente y futuro de la atención sanitaria y los cuidados están comprometidos por el déficit crónico y estructural de más de 100.000 profesionales de Enfermería -sólo para igualarnos a la media europea- en un panorama más que preocupante en determinadas Comunidades Autónomas, cuyas ratios de enfermeras con relación al número de pacientes que atienden es mucho más baja que la media”, añade Pérez Raya.
La prescripción de determinados medicamentos por parte de las enfermeras supone un avance y una modernización de la Sanidad, en favor de una atención más ágil y segura, como ocurre en muchos países avanzados. Sin embargo, el desarrollo sigue siendo desigual entre regiones, al igual que ocurre con las especialidades de Enfermería, que más de 20 años después siguen estancadas y se da la paradoja de que una enfermera especializada en Salud Mental acabe trabajando en una unidad pediátrica y una especialista en Pediatría ejerza su labor atendiendo a personas mayores un día y otro esté en Cardiología, en un claro ejemplo de sinsentido y falta de aprovechamiento del talento y las mermadas plantillas de enfermeras.
En clave internacional, el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha elaborado un informe, titulado “Nuestras enfermeras. Nuestro futuro. Las enfermeras empoderadas salvan vidas”, que presenta siete capacidades clave de la profesión, lo que el CIE denomina el panorama mutidimensional del poder de la enfermería.
Según el CIE, el mundo se enfrenta a una escasez de 5,8 millones de enfermeras, junto con unas necesidades sanitarias crecientes, unas desigualdades cada vez mayores y una presión creciente derivada de los conflictos y las crisis relacionadas con el clima. Para el máximo organismo representante de la profesión a nivel mundial, “sin una acción urgente, el progreso hacia la Cobertura Sanitaria Universal y los Objetivos de Desarrollo Sostenible seguirá estando fuera de nuestro alcance”.
De hecho, según los datos del informe resolver esta escasez de enfermeras podría salvar 189 millones de años de vida y aportar 1,1 billones de dólares a la economía mundial, mientras que la ampliación de la atención primaria, donde las enfermeras desempeñan un papel central, podría salvar 60 millones de vidas para 2030.
Por ello, con motivo del Día Internacional de las Enfermeras el CIE quiere enviar un mensaje claro: “las enfermeras empoderadas salvan vidas, e invertir en la enfermería es esencial para construir sociedades más sanas, resilientes y equitativas”.
Preguntar a las enfermeras y los enfermeros es la alternativa sensata y adecuada a buscar información aleatoria por internet o trasladar problemas de salud a personas de nuestro entorno sin la cualificación adecuada esperando un consejo que sólo puede llevar a más confusión o a un riesgo para las personas. Del mismo modo, la proliferación de bulos, falacias o consejos perjudiciales para la salud se combaten dirigiéndose al profesional sanitario adecuado.
De la mano de unas llamativas viñetas, creadas por el popular ilustrador 72 kilos, estaciones de metro o tren, paradas de autobús y todo tipo de elementos de mobiliario urbano lanzan el mensaje de que preguntar a sus enfermeras es la mejor solución para resolver consultas y dudas en materia de salud.
En los principales hospitales de cada provincia también se han instalado unos llamativos paneles donde los ciudadanos pueden plantear sus preguntas para las enfermeras.
“En el Día Internacional de las Enfermeras, debemos trasladar a la población que sus enfermeras y enfermeros son un referente científico de primer orden a la hora de hablar de distintas patologías. Además, en el plano más político reivindicamos la reclasificación profesional, paliar el déficit de enfermeras y normalizar la prescripción”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
Reivindicaciones
De este modo, desde todos los colegios de Enfermería se ha recordado que las enfermeras siguen injustamente enclavadas en el grupo A2 de la función pública -cuando todos los estudios de Grado equivalentes son, a ojos de la Administración, A1- lo que cercena sus posibilidades de desarrollo profesional y está desembocando en injustos ceses de enfermeras en cargos directivos. El nuevo Estatuto Marco propuesto podría acabar con este problema endémico y enquistado, pues establece niveles en función del nivel académico de cada profesional.
Por otra parte, “no conviene olvidar que el presente y futuro de la atención sanitaria y los cuidados están comprometidos por el déficit crónico y estructural de más de 100.000 profesionales de Enfermería -sólo para igualarnos a la media europea- en un panorama más que preocupante en determinadas Comunidades Autónomas, cuyas ratios de enfermeras con relación al número de pacientes que atienden es mucho más baja que la media”, añade Pérez Raya.
La prescripción de determinados medicamentos por parte de las enfermeras supone un avance y una modernización de la Sanidad, en favor de una atención más ágil y segura, como ocurre en muchos países avanzados. Sin embargo, el desarrollo sigue siendo desigual entre regiones, al igual que ocurre con las especialidades de Enfermería, que más de 20 años después siguen estancadas y se da la paradoja de que una enfermera especializada en Salud Mental acabe trabajando en una unidad pediátrica y una especialista en Pediatría ejerza su labor atendiendo a personas mayores un día y otro esté en Cardiología, en un claro ejemplo de sinsentido y falta de aprovechamiento del talento y las mermadas plantillas de enfermeras.
Empoderar a las enfermeras
En clave internacional, el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha elaborado un informe, titulado “Nuestras enfermeras. Nuestro futuro. Las enfermeras empoderadas salvan vidas”, que presenta siete capacidades clave de la profesión, lo que el CIE denomina el panorama mutidimensional del poder de la enfermería.
Según el CIE, el mundo se enfrenta a una escasez de 5,8 millones de enfermeras, junto con unas necesidades sanitarias crecientes, unas desigualdades cada vez mayores y una presión creciente derivada de los conflictos y las crisis relacionadas con el clima. Para el máximo organismo representante de la profesión a nivel mundial, “sin una acción urgente, el progreso hacia la Cobertura Sanitaria Universal y los Objetivos de Desarrollo Sostenible seguirá estando fuera de nuestro alcance”.
De hecho, según los datos del informe resolver esta escasez de enfermeras podría salvar 189 millones de años de vida y aportar 1,1 billones de dólares a la economía mundial, mientras que la ampliación de la atención primaria, donde las enfermeras desempeñan un papel central, podría salvar 60 millones de vidas para 2030.
Por ello, con motivo del Día Internacional de las Enfermeras el CIE quiere enviar un mensaje claro: “las enfermeras empoderadas salvan vidas, e invertir en la enfermería es esencial para construir sociedades más sanas, resilientes y equitativas”.
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