"Ojalá una de las conquistas del Día de Enfermería sea el ansiado grupo A"

La Enfermería española llega a este 12 de mayo, Día Internacional de la profesión, con varios objetivos pendientes. La reclasificación profesional, las condiciones laborales o simplemente el propio valor que se le debe dar a este sector esencial del Sistema Nacional de Salud, son algunos de los puntos clave en la agenda del Consejo General de Enfermería de España (CGE). De todo ello habla su presidente, Florentino Pérez Raya, en una entrevista con Redacción Médica al calor de esta efeméride.

Este viernes se celebra el Día Internacional de la Enfermería. ¿Qué motivos de celebración cree que tiene la profesión en España?

El mayor motivo de celebración que tiene la profesión en España son los propios profesionales. Profesionales que, a pesar del ninguneo continuo, preocupante e injusto de las administraciones, siguen trabajando diariamente por y para toda la población.

Celebramos también que, aunque el Covid-19 sigue entre nosotros, hemos acabado con la emergencia sanitaria internacional que supuso la pandemia. Durante tres años, las enfermeras y enfermeros nos hemos puesto al frente, junto al resto de profesionales sanitarios, de la mayor crisis de nuestra historia y hemos salido victoriosos. Los cuidados a nuestros pacientes, cuando nadie podía estar cerca de ellos, y la mayor campaña de vacunación que hemos realizado han sido un éxito absoluto en nuestro país. Y eso, sin duda, es para estar orgullosos de nuestra profesión.

Más que celebración, que también, este 12 de mayo es un día de reivindicación. Nos queda mucho por conseguir y desde el Consejo General de Enfermería no vamos a cesar en nuestras peticiones. Somos una profesión ampliamente formada, a la que, en muchas ocasiones, no se le tiene el respeto que se merece.

Un día así, de hecho, es un buen momento para reivindicarse. ¿Con qué iniciativas cumplidas le gustaría que terminara esta legislatura en el ámbito enfermero?

Apenas queda medio año de legislatura y acabamos de cambiar de ministro que, por cierto, todavía no ha recibido a la profesión sanitaria más numerosa de España. Sabemos que ahora todo va a girar en torno a las campañas electorales, de las elecciones autonómicas y, posteriormente, las generales, así que somos poco optimistas con nuestras peticiones.

Para las enfermeras y enfermeros sería primordial que la administración entienda la necesidad de estar en un grupo A sin subgrupos. Debido a nuestra formación y nuestras capacidades es algo justo, que se debe abordar con urgencia. No entendemos el retraso ni que se nos ignore en este tema porque es un tema que otorga la justicia a la profesión y acaba con una desigualdad inadmisible.

Concluir con la implantación de la prescripción enfermera de una vez en todas las comunidades y potenciar las especialidades, con más plazas, son otras de las reivindicaciones que podrían abordarse en los próximos meses.

Con motivo de este Día internacional de la profesión, ¿qué le puede enseñar la Enfermería española al resto del mundo?, ¿en qué puntos cree que somos mejores que los demás?

No lo decimos nosotros, lo dicen desde todos los países. Somos los profesionales mejor valorados en Europa y fuera de Europa. Alemania, Reino Unido, Noruega se pelean por contratar a enfermeras y enfermeros españoles. Tenemos cuatro años de formación en el grado y, en muchas ocasiones, dos de especialidad. También tenemos acceso a máster y doctorado.

En definitiva, somos ejemplo fuera de nuestras fronteras y parece que en nuestro país no lo comprenden. Debemos proteger la fuga de enfermeros porque es inadmisible que estemos formando a profesionales de altura para que terminen marchándose fuera a trabajar, debido a las malas condiciones, al estrés o la temporalidad de los trabajos.
Quienes gobiernan deben ser conscientes de esto y adoptar medidas urgentes.

"Es imprescindible contratar más enfermeras y no ir contra la salud de las que ya están trabajando"

Redacción Médica informó hace unos días de una propuesta que sondeó el Ministerio de Sanidad para elevar la exención de guardias de los 55 a los 60 años. ¿Vería una medida comprensible en un contexto de falta de profesionales de la Enfermería?

Debemos cuidar a nuestros profesionales. La falta de profesionales debe solucionarse con más contratos y contratos de calidad, pero no yendo contra la salud de los que actualmente están trabajando.

Los profesionales sanitarios tienen, durante toda su etapa laboral, elevados niveles de estrés y carga física, por lo que, cuidar a los enfermeros de 55 a 60 años, que llevarán trabajando ya más de 30 años, es algo que no debemos ni debatir.

De nuevo, es imprescindible contratar más enfermeras y no ir contra la salud de las que ya están trabajando.

Recientemente, la Organización Mundial de la Salud puso fin a la pandemia como emergencia sanitaria. Tras estos complicados años, ¿cree que la sociedad ve de forma distinta a estas profesionales o la ‘resaca’ del covid y las carencias del SNS entorpecen la relación que el paciente pueda establecer con su enfermera?

Cuando comenzó el Covid-19 todo el mundo decía que la población iba a cambiar, que nos iba a hacer mejores, que íbamos a comprender mejor todo lo que valía la Sanidad de nuestro país. Ahora, tres años después, vemos con estupefacción que todo sigue igual. Se nos aplaudía cada tarde, los políticos salían a defender nuestro trabajo y nos homenajeaban diariamente.

Parece que muchos, población en general y políticos en particular, han olvidado todo lo que se hizo durante este tiempo.

La resaca del Covid-19, como usted mismo ha dicho, es alargada y la gente ha terminado cansada de la pandemia; muchas veces pagándolo contra los profesionales. Eso sí, muchos otros sí han valorado todo lo que hemos hecho y, de verdad, se lo agradecemos enormemente.

¿Qué objetivo conquistado le gustaría celebrar cuando llegue el próximo Día internacional de la Enfermería, el 12 de mayo de 2024?

Me van a permitir elegir dos objetivos conquistados para 2024. Por un lado, la mejora de las ratios enfermera/paciente. Estamos a la cola de la media europea y esta situación pone en riesgo los cuidados de toda la población, en todas las etapas de la vida. Aumentar el número de enfermeras mejorará la calidad de vida de los pacientes y supondrá una descarga para los profesionales, saturados por el nivel de trabajo existente en la actualidad y las larguísimas listas de espera.

Por otro lado, y como ya hemos dicho antes, ojalá otra de las conquistas para el 12 de mayo de 2024 sea el tan ansiado grupo A sin subgrupos para las enfermeras. Es de justicia para las más de 330.000 profesionales de España.