Retener el talento español es esta vez una tarea más difícil. Los países europeos ofrecen cada vez mejores condiciones a los sanitarios, en esta ocasión las beneficiadas son las
enfermeras que deseen ejercer su profesión en Bélgica. Concretamente, lo llamativo del anuncio de trabajo no es solo es el sueldo, sino los días de vacaciones: cerca de
un mes y medio al año.
Tal y como se especifica en el portal de empleo donde se ha publicado esta oferta, quienes trabajen en
Enfermería en el Hospital Aalst (Bélgica) dispondrán de
29 días laborables (trabajo a tiempo completo) y 16 festivos (11 festivos oficiales y reglamentarios a los que se añaden cinco festivos locales). Según argumentan, así se pretende que los trabajadores tengan un "
equilibrio óptimo entre vida personal y laboral".
Por otro lado, otro de los aspectos que puede suscitar el
interés de las enfermeras españolas por hacer las maletas y mudarse al país de los gofres
es el salario. Las nóminas
oscilan entre 3.200 y 4.000 euros brutos al mes en función de la experiencia. No obstante, a ello habrá que sumar horas irregulares, que tal y como se apunta se remuneran de la siguiente manera: entre las 19:00 y las 20:00 horas se cobra el 20 por ciento de suplemento sobre el salario por hora; de 20:00 a 6:00, el 25 por ciento; mientras que los fines de semana los sábados son un
+50 por ciento de suplemento sobre el salario por hora y
los domingos el +100 por ciento.
En esta misma línea, el contrato
es indefinido y a tiempo completo (38 horas/semana) y se divide en turno mañana (6:30 - 14:30), turno tarde (14:00 - 22:00), turno nocturno (21:30-7:00) y turno diurno (8:00 - 16:00).
Asimismo, el Hospital Aalst también se dan
prestaciones extralegales a sus trabajadores como: seguro de hospitalización, subsidio para bicicletas y reembolso total del transporte público. "Se ofrece un ambiente de trabajo estimulante e innovador donde hay oportunidades de avance dentro del hospital, como el programa de coaching para
candidatos a jefes de Enfermería y otro proyecto cuyo objetivo es
despertar los talentos de los empleados para que puedan ser utilizados en el lugar de trabajo", comentan en el anuncio.
Requisitos para trabajar de enfermera en Bélgica
Una vez que se conocen las condiciones tan atractivas que pone
Bélgica delante de los ojos de las enfermeras españolas, es el momento de ver si se cumplen los requisitos que ellos piden. Por un lado, como es evidente, se requiere el grado en Enfermería e interés en
aprender neerlandés (B1), por ello, se dará un curso presencial previo a la incorporación. Se tendrá que compensar con un nivel de inglés intermedio.
En cuanto a las cualidades del sanitario, piden
actitud empática, buenas habilidades de comunicación, gran adaptabilidad y empatía hacia los pacientes, ser capaz de trabajar en equipo y estar abierto a la
educación y formación continua. Respecto a conocimientos, solicitan manejar las técnicas de Enfermería, estar al tanto de los avances en la atención médica, un conocimiento profundo del software del departamento, así como
del historial electrónico del paciente.
Por último, detallan que las enfermeras seleccionadas
trabajarán en Geriatría y sus funciones irán dirigidas a crear la estancia
"más cómoda y placentera posible" para los pacientes brindándoles asistencia, orientación y atención profesional, respetando los procedimientos y protocolos del departamento.
Entre
las funciones que se mencionan están: observar y
evaluar el estado de los pacientes geriátricos, documentándolo en el expediente de enfermería; apoyar y ayuda activamente a los pacientes en función de sus
necesidades físicas, psicológicas y sociales; garantizar la educación, preparación y seguimiento del paciente para todos los exámenes y/o procedimientos; comunicar con precisión toda la información relevante del paciente a sus familiares; y
garantizar la seguridad del mismo y contribuir a brindar una atención de calidad, entre otros.
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